Cartel de la conferencia de ANHE Latinoamérica.

Las profesoras pertenecientes al grupo de investigación CuidSalud, Carmen Álvarez Nieto e Isabel M.ª López Medina impartieron conferencia online dirigida a ANHE Latinoamérica-Alianza de Enfermeros por ambientes saludables sobre los últimos ‘Avances en investigación en Enfermería y Medioambiente”.

La Alianza de enfermeras por ambientes saludables (ANHE Latinoamérica), está conformada por un grupo de enfermeros interesados en trabajar en la promoción de ambientes saludables y el cuidado de la salud, considerando los factores de riesgo generados a partir del cambio climático y la necesidad de aportar al cuidado ecosistémico y la salud planetaria.

La realidad del cambio climático es inextricable de la salud humana. La crisis climática pone de manifiesto la necesidad de estar preparados para emergencias relacionadas con el clima, de contar con sistemas sanitarios sostenibles que puedan enfrentar estos desafíos y de comprender mejor los vínculos entre el clima y la salud. Por lo tanto, incorporar la educación en salud planetaria en los planes de estudio de titulaciones sanitarias es un paso esencial para lograr el cambio transformador necesario. En este sentido las Doctoras Álvarez Nieto y López Medina incidieron en la relevancia actual de la inclusión de contenidos sobre sostenibilidad, cambio climático y salud en el Grado en Enfermería y en general en la educación superior, exponiendo la experiencia e investigación llevadas a cabo en la Universidad de Jaén en los últimos 8 años.

Fruto de esta investigación se han publicado 10 artículos en revistas indexadas en Journal Citation Reports y desarrollado diversos proyectos de investigación, entre ellos un ERASMUS + en el que se creó una plataforma de enseñanza-aprendizaje de acceso gratuito (NurSus) sobre Sostenibilidad, Cambio Climático y Salud.

Enlace al webinar.

Autor
Departamento de Enfermería UJA (C.A.N./I.M.L.M).
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Cartel de la actuación de Guadalupe Plata.

El programa ‘Culturamanía. Cultura en espacios patrimoniales únicos’ que el Vicerrectorado de Proyección de la Cultura y Deporte de la Universidad de Jaén organiza de manera conjunta con la Delegación de Cultura y Patrimonio Histórico de la Junta de Andalucía regresará el próximo mes de septiembre con el resto de las actuaciones programadas esta edición.

Tras las actuaciones desarrolladas en el Claustro de Santo Domingo y en el yacimiento arqueológico de Puente Tablas de artistas de la talla de Antonio El Tabanco, la compañía In Vitro -y su representación de ‘La importancia de ser Severo’-, y los grupos Triángulo de Amor Bizarro y Papá Júlu, tras las vacaciones de agosto será el momento del yacimiento arqueológico de Cástulo (Linares) y de nuevo del Claustro de Santo Domingo, donde se clausurará esta edición.

En septiembre, en Cástulo, tendrán lugar los tres primeros espectáculos. Comenzarán los ubetenses Guadalupe Plata (22 de septiembre) y su fusión de blues con rock, jazz, psicodelia e incluso flamenco. Este dúo de músicos se basa en la fuerza y sencillez de sus guitarras, en la ausencia de electrónica y en el surrealismo y oscuridad de sus letras. El 23 de septiembre, de la mano de la Compañía Toucher, será el turno de Las preciosas ridículas de Moliere, bajo la dirección de Rafael Ruiz. Mediante una puesta en escena que juega con el tiempo y pone el acento en la farsa, mostrará al público la crítica que hace este dramaturgo francés de pretender ser lo que no se es. La tercera de las actuaciones en este enclave será la de Melifluo (24 de septiembre)Este grupoheredero de Supersubmarina, traerá su música con ritmos cercanos al pop electrónico, rock y trip hop. 

Al igual que en los espectáculos realizados en el yacimiento de Puente Tablas, con anterioridad al comienzo de estos espectáculos se ofrecerán visitas guiadas al enclave arqueológico. Además, se facilitará el acceso al yacimiento en autobús.

Culturamanía finalizará esta tercera edición el 29 de septiembre en el Claustro de Santo Domingo con el espectáculo flamenco de la bailaora María del Mar Ramírez.

Toda la información de los espectáculos está disponible en la web específica de Culturamanía, en la que es necesario inscribirse para adquirir las entradas, gratuitas, asistir a las visitas o desplazarse hasta el yacimiento de Cástulo en autobús.

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Vicerrectorado de Proyección de la Cultura y Deporte
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Cartel de las jornadas de Bienvenida.

La Universidad de Jaén (UJA) celebrará del 8 al 12 de septiembre sus Jornadas de Bienvenida a estudiantes de nuevo ingreso del curso 2022-2023, que vuelve al formato presencial, organizadas por el Vicerrectorado de Estudiantes.

El objetivo de estas jornadas es que el estudiantado que se incorpora a la UJA tenga una primera toma de contacto con la institución y conozca los servicios que tiene a su disposición, así como las actividades que se desarrollan a lo largo del curso, tanto formativas, como culturales o deportivas.

El jueves, 8 de septiembre, se dará la bienvenida a los nuevos estudiantes de las titulaciones de las facultades de Humanidades y Ciencias de la Educación, y de Ciencias Sociales y Jurídicas. El viernes, 9 de septiembre, le tocará el turno a las facultades de Ciencias de la Salud, Ciencias Experimentales y Trabajo Social, así como a la Escuela Politécnica Superior de Jaén. Ambos días, la recepción tendrá lugar a las 10 horas, las jornadas se desarrollarán en el Aula Magna del Campus Las Lagunillas.

Por último, el lunes, 12 de septiembre, el Aula Magna del Campus Científico Tecnológico de Linares acogerá la Jornada de bienvenida a los estudiantes de la Escuela Politécnica Superior de Linares.

Autor
Gabinete de Comunicación y Proyección Institucional de la UJA (C.Q.R.)

Juan Manuel Maqueira Marín y Pedro Núñez-Cacho Utrilla, en el Campus Científico Tecnológico de Linares.

Investigadores de la Universidad de Jaén (UJA) y de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) identifican y analizan el modelo de Gestión del Talento de ‘Desarrollo Interno Acelerado’ utilizando el fútbol como espejo de la competencia entre empresas,

El fútbol es un deporte de equipo, en el que unos equipos compiten con otros en base a grupos de personas altamente especializadas. La competencia entre empresas no es conceptualmente muy distinta y unas empresas compiten con otras en base a personas, para conseguir mejores resultados económicos y operativos que sus competidores.

Esta similitud ha sido utilizada por investigadores de la Universidad de Jaén y de la Universidad Complutense de Madrid, que utilizan el ámbito del futbol como “laboratorio” en el que, a modo de “espejo” de lo que ocurre en la empresa, investigan modelos de Gestión del Talento que se están aplicando en el fútbol y que podrían ser extrapolables al ámbito de la empresa.

En concreto, los investigadores Juan Manuel Maqueira Marín y Pedro Núñez-Cacho Utrilla, del Departamento de Organización de Empresas, Marketing y Sociología de la Universidad de Jaén; Escuela Politécnica Superior de Linares, y José Fernández Menéndez y Beatriz Minguela Rata, del Departamento de Organización de Empresas y Marketing de la Universidad Complutense de Madrid, han analizado cómo gestionan el talento dos clubs de futbol que compite en la liga española: el Barcelona Fútbol Club y el Atlético de Madrid Club de Fútbol. 

Para ello han utilizado la técnica de investigación del Estudio de Casos, analizando el periodo 2011-2018, que se identifica con la llamada ‘Era Simeone’ en el Atlético de Madrid, por corresponderse con el periodo de tiempo en el que Diego Simeone asume, con gran éxito, el rol de entrenador de este equipo. En un Estudio de Casos longitudinal en el tiempo, se analiza, en ambos equipos, cada una de las fases típicas del proceso de Gestión del Talento (atracción de talento, identificación y captura de talento, desarrollo del talento, retención del talento y gestión de la salida del talento) y se identifica el modelo de Gestión del Talento que cada equipo utiliza. Así, se identifica que el Barcelona utiliza el modelo de ‘Desarrollo Interno del Talento’, que captura talento en fases muy tempranas de desarrollo y lo desarrolla en el largo plazo, con el objetivo de conseguir equipos de personas que se ajusten perfectamente a un estilo de juego muy diferenciado. Este modelo es antagónico al que utilizan otros equipos que no poseen un estilo de juego diferenciado, por ejemplo, el Real Madrid, y que utilizan el modelo de “Captura Externa del Talento”, identificando talento ya consagrado y capturándolo en base a atractivos incentivos, principalmente económicos.

Con respecto al modelo de Gestión del Talento del Atlético de Madrid, los investigadores identifican que presenta cierto parecido con el modelo de Desarrollo Interno del Talento, pero en él, el talento no se captura en fases muy tempranas, sino que se captura talento que despunta, sin estar planamente desarrollado, y se desarrolla totalmente en un periodo de tiempo muy corto; prescindiendo de él para conseguir un alto retorno de la inversión cuando es necesario.

Los investigadores identifican este nuevo modelo de Gestión del Talento, al que denominan como ‘Modelo de Gestión del Talento de Desarrollo Interno Acelerado’ (Fast Track  Internal Talent Development Model)”, y que es especialmente válido para empresas que, como ocurre en el Atlético de Madrid, compiten en el corto plazo (partido a partido), como es el caso de las empresas tecnológicas que se encuentran en fases iniciales de su ciclo de vida (Startup y Spinoff). Los investigadores, una vez identificado este modelo, analizan cuál de los modelos es más eficiente en el periodo 2011-2018, aplicando la técnica del Análisis Envolvente de Datos (Data Envolvement Analisys, DEA). Los investigadores indica que los resultados son “sorprendentes: cuando no se utiliza la variable tiempo, el modelo de Desarrollo Interno del Talento es más eficiente; pero cuando se introduce la variable tiempo en el modelo de análisis de eficiencia, el modelo de Desarrollo Interno Acelerado del Talento es más eficiente”.

Esto conduce a las conclusiones más relevantes de la investigación: las empresas que compiten en base al tiempo, como es el caso de las Startup y Sipnoff, deben aplicar modelos de gestión del talento de Desarrollo Interno Acelerado, que es lo más eficiente. Con el tiempo, si estas empresas se consolidan, dejarán de competir en base al tiempo y lo harán mediante diferenciación, por lo que entonces el modelo de gestión del talento más adecuado es el modelo de Desarrollo Interno del Talento.

La investigación y sus resultados han sido publicados en forma de artículo científico en el artículo que lleva por título ‘Fast-track talent to compete in the short term. Looking at the soccer mirror: Atlético de Madrid FC versus FC Barcelona’ (Talento de desarrollo acelerado para competir en el corto plazo: mirando en el espejo del fúlbol: Atlético de Madrid FC versus FC Barcelona), publicado en la revista científica de ámbito internacional Managerial and Decision Economic, revista indexada en la base de datos Web of Science (WOS), con impacto de calidad Journal Citation Index (JCR). El artículo está disponible en formato de acceso abierto (Open Acces), gracias a un acuerdo existente entre la editorial de la revista y las Universidades españolas. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/mde.3609c

Autor
Gabinete de Comunicación y Proyección Institucional de la UJA

Miembros del grupo de investigación de la UJA.

Un equipo de investigación de la Universidad de Jaén ha establecido que los olivares europeos captan una cantidad de dióxido de carbono de la atmósfera similar a la emitida en España, según las cifras publicadas por el INE en 2020. Además, plantea alternativas para aumentar estas cifras, relacionadas con posibilidades de aprovechamiento de subproductos de la industria olivarera que contribuirán a una explotación más sostenible, con el foco puesto en la economía circular.

Con el objetivo mundial de reducir las emisiones de dióxido de carbono para frenar el calentamiento global, los expertos realizan un completo mapa sobre la producción y eliminación del gas de la atmósfera vinculado con los olivares de España, Italia, Grecia y Portugal.

Concretamente, los datos se sitúan en torno a 0,22 gigatoneladas del gas que se acumula en los olivos y 0,03 que podrían capturarse anualmente en los suelos de cultivo. En el estudio, publicado en el artículo ‘The potential role of olive groves to deliver carbon dioxide removal in a carbon-neutral Europe: Opportunities and challenges’ de la revista Renewable and Sustainable Energy Reviews, realizan la evaluación geoespacial de los cultivos actuales. Además, estiman su potencial de eliminación de CO2 considerando distintas actuaciones, desde buenas prácticas para su protección y la manera de laboreo, hasta el aprovechamiento de la biomasa residual asociada o el desarrollo de nuevos materiales a partir de ella.

Así, los investigadores muestran el ciclo de vida completo con el que se observa de una manera transparente dónde se producen las emisiones en la cadena de suministro y de qué forma se pueden reducir. “En el trabajo planteamos cinco vías para eliminar CO2 atmosférico, dos relacionadas con el cultivo directamente y tres con el aprovechamiento de los subproductos generados. Además de suprimir miles de millones de kilogramos de dióxido de carbono de la atmósfera cada año, se podrían elaborar productos químicos, materiales y energía renovable. Al mismo tiempo, la industria lograría una mayor rentabilidad y posicionamiento en transición ecológica”, indica a la Fundación Descubre el investigador de la Universidad de Jaén Ángel Galán, autor del artículo.

Secuestrando al carbono

La captación natural del dióxido de carbono de la atmósfera se produce gracias a los océanos, las plantas y el suelo. Cuantificar las cantidades que cada cual aporta para la reducción de este gas, uno de los responsables del aumento de temperatura en la Tierra, puede permitir la aplicación de estrategias para lograr el objetivo de que el clima mundial se mantenga estable.

Teniendo en cuenta los datos de la Unión Europea, la extensión de olivar en los países miembros se sitúa en 5.449.035 hectáreas. A partir de estos datos, el equipo de investigación ha establecido las cifras en la captura de CO2 de este cultivo, tanto por árbol como en el suelo. Con los resultados obtenidos proponen alternativas que pueden lograr que esas cantidades aumenten. Para ello, plantean soluciones de tipo natural y alternativas tecnológicas de eliminación del gas.

Por un lado, la aplicación de prácticas agronómicas sostenibles como el mantenimiento de las cubiertas vegetales y no labrar las tierras, además de aumentar la cantidad de CO2 secuestrado, amplía la materia orgánica de los suelos, aportando mayor sostenibilidad, productividad y rentabilidad a los cultivos. Por otro lado, el aprovechamiento más eficiente de la biomasa obtenida a partir de los subproductos del olivar y de la industria del aceite, como los huesos de aceituna, el orujo o los restos de poda, permitiría ampliar estas cifras y, al mismo tiempo, generar distintos productos renovables.

Por ejemplo, en la producción de biochar, el CO2 queda capturado en el biocarbón que es muy estable, tarda mucho en degradarse y puede utilizarse como enmienda orgánica en suelos agrícolas. Por tanto, no solo se recupera el gas, sino que tarda siglos en devolverse a la atmósfera. También proponen la conversión de biomasa en otros productos como electricidad o hidrógeno que permitan que el dióxido de carbono que se libera durante su producción pueda capturarse e inyectarse de forma permanente en la tierra en vez de liberarse al aire. Por otro lado, la fermentación de la poda, por ejemplo, puede ser una fuente de bioetanol, con el que se puede obtener combustibles sostenibles para el sector del transporte.

Otra de las alternativas que plantean es la producción de materiales que permitan el secuestro de CO2 por más tiempo, como elementos de construcción de madera o cemento. Así, no solo no se liberaría el dióxido a la atmósfera, sino que permanecería secuestrado durante más tiempo para estabilizar el clima.

La novedad del trabajo es que los investigadores han identificado varias acciones teniendo en cuenta todas las emisiones relacionadas con este cultivo, su industria asociada y sus oportunidades de explotación. De esta manera obtienen una evaluación integral del potencial del olivar en cuanto al ciclo de vida del carbono y así conseguir emisiones negativas. Es decir, se debe tener en cuenta el gas liberado en todo el proceso de la cadena de producción, incluyendo el cultivo, el transporte de la cadena de suministros, la manipulación de los subproductos y la fabricación de nuevos materiales. A partir de esta información, se pueden identificar oportunidades y aplicar acciones prácticas que amplíen las cantidades de secuestro en la Tierra y contribuir al objetivo de neutralidad de carbono.

Los expertos continúan esta investigación, financiada por el Ministerio de Ciencia e Innovación. Así se centran en otros sectores que contribuyan a la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible marcados por el acuerdo de París. En él, 196 países, acordaron trabajar conjuntamente para limitar el calentamiento mundial a 1,5 grados centígrados, en comparación con los niveles preindustriales.

Autor
Fundación Descubre

De izquierda a derecha: Francisco Vañó (Director General Grupo Castillo Canena); Pedro Higueras (Vicerrector de Transferencia de Conocimiento); Maria del Carmen Murillo (nueva doctora por la UJA); Ruperto Bermejo (Director de la Tesis Doctoral); Mariela Chova (Tutora de la Tesis en la empresa Castillo de Canena)

Una tesis defendida en la Universidad de Jaén (UJA) sienta las bases para la obtención industrial de nuevos alimentos funcionales basados en aceites de oliva

La tesis, defendida el pasado viernes por Maria del Carmen Murillo Cruz, lleva por título titulada “Obtención, caracterización y aplicaciones de nuevos alimentos funcionales basados en aceites de oliva enriquecidos en nuevos compuestos bioactivos”. Este proyecto, ha sido fruto del trabajo realizado en los últimos cuatro años como colaboración entre la UJA y el Grupo Castillo de Canena que inició su andadura en noviembre de 2018, dentro del marco de los estudios de doctorado con la mención Industrial.

La tesis es la segunda que obtiene la mención Doctorado Industrial por parte de la UJA y ha sido desarrollada dentro del Departamento de Química Física y Analítica, a través de un convenio de colaboración Universidad-Empresa, bajo la dirección del profesor titular de Física Química de la UJA Ruperto Bermejo Román.

Inicialmente se han preparado concentrados naturales, habiendo utilizado hongos y otras fuentes vegetales, para obtener extractos ricos en compuestos bioactivos, fundamentalmente de la familia de los carotenoides (luteína, beta-caroteno, violaxantina, astaxantina, etcétera). La adición de estos extractos concentrados de carotenoides a los diferentes aceites de oliva virgen extra, ha generado los correspondientes alimentos funcionales con distintas variedades de aceituna e índices de maduración. También, se han caracterizado fisicoquímicamente los sistemas carotenoides-aceites, realizando un completo estudio de las dos partes que integran el nuevo alimento funcional (aceite de oliva enriquecido en carotenoides): por un lado, los diferentes aceites de oliva virgen extra a utilizar, y por otro, las propias moléculas bioactivas que les han sido adicionadas. A la vez, se han utilizado aceites de variedad Arbequina, Picual, Frantoio, Royal, etcétera, cosechados en diferentes campañas y diferentes meses, para estudiar el efecto del índice de maduración del fruto y por tanto la composición de los aceites. Se han determinado parámetros químicos de calidad esenciales como son la acidez libre, el índice de peróxidos, los parámetros espectroscópicos K230 y K270, el valor de P-anisidina y de TOTOX.

También se han determinado parámetros adicionales tales como composición en tocoferoles, ácidos grasos, compuestos fenólicos, etcétera. Por otro lado, se ha estudiado el comportamiento de los nuevos alimentos funcionales respecto a tratamientos de degradación usuales en alimentos, tales como son la temperatura, exposición a la luz y el tiempo, realizando ensayos de calentamiento tanto en horno de microondas como en baño termostático de inmersión, simulando los modos de operación usuales a nivel doméstico. Otro factor analizado ha sido la  exposición de los aceites a la radiación electromagnética de diferente potencia para evaluar su efecto en la composición de los mismos. A la vez, se ha evaluado el efecto del tiempo de almacenamiento como variable crítica en alimentos de este tipo, para poder conocer la fecha de consumo preferente por parte de los consumidores. Por último, los diferentes aceites preparados han sido evaluados mediante lengua electrónica con el fin de analizar la capacidad de esta novedosa técnica para la discriminación de los mismos y también ha sido sometidos a cata sensorial por parte de un panel especializado, habiendo valorado los distintos atributos de calidad en las diferentes muestras de los alimentos funcionales obtenidos.

Esta tesis doctoral ha sido realizada con la financiación parcial de la Universidad de Jaén, a través de la OTRI (Acción 2: Cofinanciación en la contratación de doctorandos” del Plan de Apoyo a la Transferencia del Conocimiento, el Emprendimiento y la Empleabilidad (2017) del Vicerrectorado de Transferencia del Conocimiento, Empleabilidad y Emprendimiento) y de la empresa Castillo de Canena.

El Grupo Castillo de Canena cuenta con una dilatada experiencia en proyectos de Innovación e Investigación dentro de los campos de la olivicultura, la industria elaiotecnica y el desarrollo de nuevos AOVEs gastronómicos y funcionales. Ha colaborado activamente también en el desarrollo de la presente Tesis Doctoral.

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Gabinete de Comunicación y Proyección Institucional de la UJA

Concierto ofrecido por el Cuarteto Ventus. Foto: Ramón Guirado.

Jóvenes músicos del proyecto UJA Talento actuaron el pasado 19 de julio en el Claustro de la Antigua Universidad de Baeza, en el marco del Festival de Jóvenes Intérpretes BaezaFest.

Se trata de cuatro jóvenes estudiantes de postgrado de la Universidad de Jaén: Nohemi Alvárez (flauta), Juan J. Zafra (oboe, en sustitución de Miriam Valencia), Pilar García (clarinete) y Rocío Cámara (fagot), integrantes del Cuarteto Ventus, que interpretaron un programa con obras compuestas en el siglo XX. 

Tras el Concierto con el Cuarteto op. 93 de Karl Goepfart, un músico del Romanticismo alemán, interpretaron Trois pièces del francés Eugène Bozza, uno de los compositores más prolíficos para instrumentos de viento. Finalizaron con una obra que exige un gran virtuosismo: el Quatour del francés Jean Françaix. El concierto se completó con la participación de otro joven músico, el trompetista Andrés Martos Guerrero, que estuvo acompañado al piano por Mariana Toral.

La actuación del Cuarteto Ventus fue una de las propuestas que se presentaron en la convocatoria del proyecto UJA Talento durante este curso 2021-22. Este programa promueve el desarrollo del talante artístico del alumnado universitario y en él puede participar cualquier estudiante de la UJA que quiera mostrar su actividad artística y creativa.

La Universidad de Jaén, a través del Vicerrectorado de Proyección de la Cultura y Deporte, participa por primera vez en BaezaFest, el Festival de Jóvenes Intérpretes que comenzó el pasado día 29 de junio en Baeza y finalizará el próximo día 24 de julio con la actuación de la Orquesta de Córdoba. En el marco de esta iniciativa y en colaboración con la misma, hasta el próximo 24 de julio –coincidiendo con la clausura de BaezaFest- puede visitarse la exposición fotográfica Small Adjustment/Pequeños Ajustes, en la Sala Gaspar Becerra del Antiguo Cuartel de Sementales de Baeza, organizada por el Vicerrectorado de Proyección de la Cultura y Deporte.

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Vicerrectorado de Proyección de la Cultura y Deporte
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Aula MAC del Edificio de Ingeniería y Tecnología (A3).

La edición 2022 del Ranking de Shanghái por disciplinas científicas vuelve a situar a la Universidad de Jaén entre las mejores del mundo en Informática, Ciencias y Tecnologías de los Alimentos y Ciencias de la Atmósfera. En concreto, la UJA revalida su posición entre las 300 mejores del mundo (201-300) en las categorías de Ciencias y Tecnologías de los Alimentos y en Ciencias de la Atmósfera, que había alcanzado por primera vez en 2021. Asimismo, mantiene un año más su relevante posición entre las 400 mejores universidades del mundo en el ámbito de las Ciencias de la Computación.

Solo 15 de las más de 80 universidades españolas aparecen en el ranking de Ciencias de la Atmósfera, compartiendo la UJA la séptima posición con otras 7 universidades españolas, mejorando ligeramente la octava posición que compartía con otras 8 universidades españolas el pasado año. En el ámbito andaluz, la UJA comparte el liderazgo del ranking en este ámbito con las Universidades de Granada y Córdoba, repitiendo la posición que obtuvo en 2021.

En el ámbito de Ciencias de los Alimentos, de las 27 universidades españolas que entran en el ranking, la UJA comparte la posición 19 con otras 9 universidades, mejorando ligeramente su posición con respecto a la posición 21 que ocupaba en la edición del año pasado. En el ámbito andaluz se sitúa la cuarta, compartiendo puesto con la Universidad de Almería.

Finalmente, la UJA revalida su posición preeminente en el ámbito de las Ciencias de la Computación, ocupando la tercera posición entre las 14 universidades españolas que logran entrar en el ranking, posición que comparte con las Universidades Politécnica de Madrid, Politécnica de Valencia, Pompeu Fabra y Universidad del País Vasco. El ranking español lo lidera de nuevo la Universidad de Granada, revalidando la UJA su segunda posición andaluza.

“Estos resultados recogen los frutos de años de trabajo continuado orientados al fortalecimiento de la investigación que desarrolla nuestra universidad y supone un acicate para continuar con el impulso de agrupaciones estratégicas de investigación, alineadas con una oferta de máster y doctorado sólida que explica el éxito de la UJA en estos ámbitos y en otros que vendrán”, declara Juan Manuel Rosas Santos, Vicerrector de Estrategia y Gestión del Cambio de la Universidad de Jaén. Asimismo, indica que “el hecho de que hayamos logrado mantener, e incluso mejorar, la posición en esta última edición refleja la apuesta por la mejora continua que caracteriza a nuestra universidad y que supone un caldo de cultivo ideal para el desarrollo de una formación inmejorable para nuestro estudiantado y de una carrera profesional cargada de oportunidades para nuestro profesorado”.

El próximo mes de agosto se publicará la edición 2022 del ranking de Shanghái global, en el que el pasado año la Universidad de Jaén se posicionó en el rango 701-800 de las mejores universidades del mundo.

Consultar el Ranking de Shanghái por disciplinas

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Vicerrectorado de Estrategia y Gestión del Cambio de la UJA

Representantes de ambas partes, tras la firma del convenio.

El Rector de la Universidad de Jaén, Juan Gómez Ortega, y el director ejecutivo de AstroÁndalus, José Jiménez Garrido, han firmado este viernes un convenio específico de colaboración para la creación de la Cátedra Universitaria AstroÁndalus en Estudios Aerospaciales y Astronómicos de la Universidad de Jaén, que constituye la décima cátedra universitaria con la que cuenta la UJA.

Tras la firma de este convenio de colaboración, Juan Gómez explicó que se trata de la décima cátedra activa con la que cuenta la Universidad de Jaén (la sexta desde la aprobación de la nueva normativa aprobada por el Consejo de Gobierno de la UJA, resaltando que se enmarca en el Plan Director de Mecenazgo y Patrocinio que recoge todas las formas de colaboración de la UJA con la sociedad (empresas, entidades externas y personas físicas). “La Universidad de Jaén apuesta por el impulso del mecenazgo y patrocinio, como así lo atestigua su Plan Estratégico 2021-2025, como una acción destacada dentro de sus siete objetivos”, indicó.

Sobre la Cátedra, Juan Gómez indicó que la firma del convenio de colaboración para su creación establece un periodo inicial de tres años, en los que desarrollará actividades de investigación, formación permanente, colaboración en actividades formativas de másteres y doctorado, asesoramiento y transferencia de conocimiento y divulgación en las materias objeto de su ámbito. Estará dirigida por María del Carmen Muñoz Rodríguez, profesora titular del Área de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales de la UJA y co-dirigida por el catedrático emérito Juan Manuel de Faramiñán.

Por su parte, José Jiménez Garrido se refirió a las oportunidades que generará la creación de esta Cátedra desde el punto de vista estratégico y de Responsabilidad Social Corporativa de la entidad. “Para nosotros es muy importante estar vinculados a la Universidad de Jaén en cuanto que es un nicho donde buscar talento. Generamos mucho empleo y de calidad y sabemos que esta Cátedra nos permitirá estar en contacto con alumnado que podrá incorporarse a nuestra empresa”, indicó.

Sobre AstroÁndalus, consultora técnica especializada en la gestión de proyectos en torno a la conservación y puesta en valor del cielo nocturno como recurso turístico perteneciente al Grupo Mesgal Patrimonial, se trata de la primera agencia de viajes de Europa especializada en astroturismo, que participa en proyectos de certificación de espacios Starlight, y ha realizado estudios de mercado y planes de acción para la puesta en valor del cielo nocturno como recurso turístico. Asimismo, la empresa gestiona el Castillo-Cosmolarium de Hornos de Segura y organiza viajes para ver las auroras boreales desde el año 2016.

Por parte de la Universidad de Jaén estuvieron presentes en la firma del convenio Juan Ramón Lanzas Molina, Delegado del Rector para la Fundación Universidad de Jaén-Empresa y Relaciones con Entidades de Innovación; María del Carmen Muñoz Rodríguez, profesora titular del Área de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales de la UJA y directora de la Cátedra; Juan Manuel de Faramiñán Gilbert, catedrático emérito de la UJA y co-director de la Cátedra, y María Teresa Pérez Jiménez, Secretaria de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de la UJA. Por parte de AstroÁndalus, el acto contó con la asistencia de Fulgencio Meseguer Galán, director del Grupo MESGAL Patrimonial y presidente de la Fundación Fulgencio Meseguer; Juan Antonio Mallenco Bustos, director de Comunicación del Grupo MESGAL; Lola Guerrero Díaz, responsable de Proyectos de AstroÁndalus, y Tina Pozas, responsable de Administración de AstroÁndalus.

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Gabinete de Comunicación de la UJA (F.R.R.).

Investigadores del Instituto de Investigación en Olivar y Aceites de Oliva asistentes al Consejo de Instituto.

El Instituto Universitario de Investigación en Olivar y Aceites de Oliva (INUO) de la Universidad de Jaén (UJA) ha celebrado la primera reunión de su Consejo de Instituto, el órgano colegiado de gobierno y gestión del mismo, y al que ha asistido un elevado número de los investigadores e investigadoras que inicialmente lo componen.

El acto ha contado con la asistencia del Rector de la Universidad de Jaén, Juan Gómez Ortega, que ha indicado que el objetivo de este Instituto es convertirse en “referente internacional para el sector como generador de conocimiento de calidad”. Por su parte, el Director del Instituto, el catedrático Juan Bautista Barroso, acompañado por el subdirector, Francisco José Torres Ruíz y el secretario, Pablo Cano Marchal, ha sido el encargado de exponer las funciones del mismo, así como su estructura, composición, competencias, producción científica, instalaciones y objetivos, entre otros aspectos. “Nos encontramos en una fase de elaboración del Plan Estratégico del Instituto que va a definir las prioridades de investigación a desarrollar durante los cuatro próximos años y que tendrá como objetivo asentarlo como referencia internacional en el sector del olivar y de los aceites de oliva”, indicó Juan Bautista Barroso.

Hay que recordar que el INUO se contempla como una evolución natural del Centro de Estudios Avanzados en Olivar y Aceites de Oliva, que fue creado en 2012 por la Universidad de Jaén, y aprobado como Instituto Universitario de Investigación por la Junta de Andalucía en julio de 2021.

Entre sus funciones se encuentra: fomentar la colaboración e integración de personal investigador de diferentes ámbitos del conocimiento en proyectos comunes, potenciando la interdisciplinariedad; servir de polo de captación y retención de talento; incrementar la captación de recursos externos; fomentar la transferencia del conocimiento, el emprendimiento y la creación de empresas de base tecnológica en su ámbito de conocimiento; impulsar y colaborar en el desarrollo de actividades formativas especializadas, relacionadas con sus líneas de investigación, mediante la coordinación de programas de doctorado, estudios de postgrado, y cursos y diplomas de especialización en el campo del olivar y los aceites de oliva; realizar divulgación científica a la sociedad y a todos los agentes sociales y económicos relacionados con el sector oleícola, y en definitiva, la consolidación de una referencia de excelencia en la actividad investigadora en olivar y aceite de oliva con proyección internacional.

En la actualidad, está compuesto por 91 investigadores de la Universidad de Jaén de 17 grupos de investigación, estructurados en un total de 8 Unidades de Investigación. Su sede se encuentra en el Campus Las Lagunillas, donde sus ubican la mayoría de sus laboratorios, aunque también cuenta con instalaciones en el Parque Científico Tecnológico de Geolit en Mengíbar (Jaén).

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Gabinete de Comunicación de la UJA (F.R.R.).