La Facultad de Trabajo Social de la Universidad de Jaén y la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI) del Vicerrectorado de Transferencia del Conocimiento, Empleabilidad y Emprendimiento de la UJA han celebrado una jornada de transferencia del conocimiento en esta área, con el objetivo de fomentar los vínculos y colaboraciones entre los grupos de investigación de este centro y entidades externas.

En la apertura de esta jornada, el Vicerrector de Transferencia del Conocimiento, Empleabilidad y Emprendimiento, Pedro Pérez, ha indicado que desde la Universidad de Jaén se persigue potenciar la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación en este sector para estudiar sinergias y posibilidades de colaboración conjunta, con el objetivo de establecer futuros acuerdos de transferencia de tecnología y conocimiento.

Por su parte, la Decana de la Facultad de Trabajo Social de la UJA, Juana Pérez Villar, defendió la necesidad de favorecer esta transferencia de conocimiento, como nueva función de la Universidad que se añade a las tradicionales de docencia, investigación y proyección de la cultura, “enfocada a mejorar la vida de las personas”

Durante la jornada, que ha contado con la participación de más de medio centenar de asistentes, los grupos de investigación participantes han presentado sus líneas de trabajo, capacidades y resultados, servicios que ofrecen, recursos, medios y equipamiento del que disponen, así como su equipo humano y las posibilidades de colaboración conjunta entre ellos y las empresas y entidades participantes. Por su parte, las empresas y entidades participantes han expuesto la actividad que desarrollan, sus necesidades en materia de I+D+i, así como las posibilidades de colaboración conjunta para que los grupos de investigación de la UJA puedan dar respuesta a dichas demandas y necesidades, estableciendo para todas estas colaboraciones futuros acuerdos de transferencia de conocimiento.