La musicóloga Laura Viñuela participará el lunes, 9 de marzo, en los Encuentros con la Cultura de la Universidad de Jaén, para hablar de ‘Equilibristas: mujeres haciendo música y escuchando música.’.

Laura Viñuela, directora de ‘Espora. Consultoría de Género’, hará un breve repaso por algunos temas de investigación relacionados con las mujeres en la música, con ejemplos, tanto del campo de la música ‘clásica’, como de las músicas ‘populares urbanas’. La musicóloga intentará responder a cuestión, como por qué hay tan pocas mujeres compositoras; por qué la mayoría de mujeres en la música son cantantes; por qué están las ‘fans’ tan desatadas, o es tan machista el reggaeton como lo pintan.

Viñuela está especializada en las músicas populares urbanas y es autora de trabajos de investigación en este campo. Destaca su libro ‘La perspectiva de género y la música popular: dos nuevos retos para la musicología’.

La charla tendrá lugar a las 20 horas, en la Sala Pascual Rivas de la Antigua Escuela de Magisterio.

La investigadora del Departamento de Derecho Público y Derecho Privado Especial de la Universidad de Jaén (UJA) Raquel Vela Díaz expone como vías para erradicar la brecha salarial de género la aplicación efectiva del Ordenamiento Jurídico a nivel europeo y nacional, y la implantación de políticas públicas específicas que actúen sobre las causas que originan esta anomalía en el mercado laboral.

La brecha salarial se define como la diferencia existente entre los salarios que perciben los trabajadores y trabajadoras. Se calcula sobre la base de la diferencia media entre los ingresos brutos por hora percibidos y se representa mediante un porcentaje. “La brecha salarial entre hombres y mujeres es un problema complejo porque intervienen causas diversas que están interconectadas entre sí”, explica la investigadora de la UJA. En ese sentido, resalta como una de ellas la discriminación directa que existe en los lugares de trabajo, en los que mujeres y hombres no reciben el mismo salario aunque realicen tareas de igual valor. “Estas prácticas están prohibidas por ley, pero se constata que hay sectores laborales en los que se dan este tipo de situaciones como la hostelería, las actividades financieras y seguros o los trabajos científico-técnicos”, señala Raquel Vela.

Así mismo, destaca la diferente participación de mujeres y hombres en el mercado de trabajo, siendo la tasa de empleo femenina en Europa de un 67,4%, mientras que la tasa de empleo masculina a nivel europeo sube hasta el 79%. En esa misma línea, se muestra la mayor temporalidad del empleo femenino, ya que las mujeres constituyen la mayoría de trabajadores a tiempo parcial. “Este contexto repercute negativamente en el desarrollo de las carreras profesionales y, en multitud de ocasiones, se relaciona con el hecho de que las mujeres soporten en mayor medida el peso del trabajo no remunerado del hogar y del cuidado de los menores”, indica Raquel Vela. A su vez, también influye en la generación de brecha salarial los sectores de ocupación con predominio femenino, en los que se ofrecen salarios más bajos, y la todavía reducida presencia de las mujeres en los puestos directivos y de liderazgo.

Ese compendio de causas, que desarrolla en su artículo "La brecha salarial de género en la Unión Europea: principales estrategias adoptadas para su eliminación desde una perspectiva comparada" publicado en la Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, tiene efectos en la vida laboral y personal de las mujeres. “Contribuye a una menor capacidad económica de la mujer a lo largo de su vida laboral activa. A su vez, influye negativamente en las condiciones laborales de carácter secundario con una brecha salarial vigente en la compensación de gastos, en las dietas anuales o en las gratificaciones; así como en las prestaciones por desempleo; y tanto en la pensión de jubilación a percibir (el importe medio en España percibido por hombres es de 1232,83 euros, mientras que el percibido por mujeres es de 781,20 euros), como en el menor número de mujeres con posibilidad de acceso a la pensión contributiva de jubilación con respecto a los hombres, siendo la brecha pensional uno de los efectos más preocupantes”, explica.

La brecha salarial en España: una posición intermedia a nivel europeo

El último informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de 2018-2019, que recoge estadísticas sobre un total de 70 países y cerca del 80 % de personas asalariadas del mundo, sitúa la brecha salarial mundial en un 20%. Los datos anteriores, de 2016, situaban esta cifra en el 23%. En cuanto a nivel europeo, Eurostat muestra (a marzo de 2019 con datos de 2017) que la brecha salarial europea se sitúa en un 16% de media. Mientras, la brecha salarial en España se coloca en un 15,1%, lo que supone un ligero ascenso con respecto a las cifras de 2014 y 2015 (14,9 y 14, 2% respectivamente), pero una tendencia positiva si se compara con el 18,7% de 2012. “En comparación con el resto de Estados miembros de la UE, España ocupa una posición intermedia, lejos de países como Rumanía (3,5%) o Italia (5,0%), pero también alejada de naciones como Estonia (25,6%), República Checa (21,1%) o Alemania (21%)”, argumenta.

“En España se han adoptado diferentes medidas para intentar contrarrestar la brecha salarial. La disposición normativa más reciente, el ‘Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación’, modifica diversas leyes que, sin duda, inciden de forma directa en la igualdad entre mujeres y hombres. “En ese sentido, lo más importante es aplicar de manera efectiva la normativa vigente y potenciar medidas de acción y programas concretos que traten de eliminar y minimizar las principales causas que originan la brecha salarial”, opina Raquel Vela.

Por ello, Raquel Vela valora la conmemoración del 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer como una fórmula para que el debate social y político pongan el foco en la actual situación que vive la mujer en el mercado laboral, así como por su papel de concienciación y sensibilización ante la existencia de un problema estructural como la brecha salarial y la necesidad de minimizarlo al máximo.

La profesora del Departamento de Ingeniería Cartográfica, Geodésica y Fotogrametría de la Universidad de Jaén María Clara de Lacy y Pérez de los Cobos superó el pasado día 3 de marzo las pruebas de acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad del área de conocimiento de Ingeniería Cartográfica, Geodésica y Fotogrametría, convirtiéndose de esta manera en la primera mujer en conseguir una cátedra de universidad en esta área de conocimiento en el sistema universitario español.

La profesora de Lacy se doctoró en Ciencias Matemáticas por la Universidad Complutense de Madrid, realizando parte de su doctorado en el Instituto Politécnico de Milán, al cual se incorporó tras la finalización del mismo. Después de tres años de actividad docente e investigadora en dicho Instituto trabajando en el campo de la Ingeniería Geodésica, se trasladó a la Universidad de Jaén con un programa de retorno de investigadores a centros de investigación andaluces, obteniendo más tarde, en 2007, una plaza de profesora titular de Universidad.

Dentro de la Universidad de Jaén, pertenece también al Centro de Estudios Avanzados en Ciencias de la Tierra, Energía y Medio Ambiente (CEACTEMA), donde desarrolla su actividad investigadora.

La Universidad de Jaén, a través de su Vicerrectorado de Investigación, se ha adherido a la Plataforma Tecnológica Food For Life-Spain (PTF4LS), la cual se define como un espacio que pretende dinamizar la investigación, el desarrollo y la innovación (I+D+i) en la Industria de la Alimentación y Bebidas (IAB) por medio de la divulgación del conocimiento y de las oportunidades existentes.

 Para ello, esta plataforma facilita la colaboración entre empresas, centros tecnológicos y de investigación, administración y financiadores con el propósito de generar proyectos que permitan a la industria agroalimentaria situarse a la vanguardia de la innovación aplicada en los productos y procesos.

 Entre sus miembros se encuentran entidades tales como ACESUR, Zabala Consulting, IRTA, ASAJA o FIAB, como se describe en su página web. Por otra parte, los grupos de trabajo actualmente constituidos son: Formación y Transferencia de Tecnología; Alimentación y Salud; Calidad, Producción y Sostenibilidad; Alimentos y Consumidor; Seguridad Alimentaria; Gestión de la Cadena; Sector Horeca; Sector Hortofrutícola; Envases y Embalajes; Sector Cárnico, y Sector Lácteo.

 Asimismo, la Plataforma Tecnológica Food for Life-Spain (PTF4LS) forma parte del Grupo Interplaformas sobre Economía Circular, iniciativa para identificar oportunidades desde el ámbito de la I+D para la adopción del concepto de simbiosis industrial en sectores industriales estratégicos en España, como primer paso en la transición hacia la economía circular.

 La Oficina de Proyectos Internacionales (OFIPI) del Vicerrectorado de Investigación de la UJA, a través de la gestora de proyectos internacionales Nieves Muñoz García, servirá de punto de contacto para potenciales interesados en asistir a las reuniones de los grupos de trabajo.

La antigua Escuela de Magisterio de Jaén ha acogido este jueves una reunión técnica de ‘La Noche en Blanco’, evento que se celebrará el próximo día 5 de junio. En la reunión han participado las cuatro instituciones organizadoras: Universidad de Jaén -encargada de la coordinación general del evento-, Diputación de Jaén, Junta de Andalucía y Ayuntamiento de Jaén, junto con el resto de entidades colaboradoras.

En la reunión se han abordado las distintas actividades propuestas por cada una de las instituciones y entidades, que rondarán las setenta en su conjunto, ubicándolas en el contexto de ‘La Noche en Blanco’.

Los objetivos de este evento, que dará comienzo a partir de las 20 horas en la plaza del Nuevo Teatro Infanta Leonor, son, por un lado, contribuir a incrementar la oferta cultural de la ciudad, y por otro, potenciar y fomentar la creación artística de Jaén.

Esta quinta edición estará enfocada a dos aspectos. El primero de ellos, la cultura urbana. El segundo, conmemorar las distintas efemérides que tienen lugar este año en el ámbito de las artes, con el centenario de la muerte de Benito Pérez Galdós, el 150 aniversario de la muerte de Gustavo Adolfo Bécquer y el centenario del nacimiento de Miguel Delibes en literatura; en el ámbito artístico, con el quinto centenario del nacimiento de Gaspar Becerra, el 500 aniversario de la muerte de Rafael y el 125 aniversario del cinematógrafo de los Lumiere; y en la parte musical, con el 250 aniversario del nacimiento de Beethoven.

La Cátedra Caja Rural de Jaén ‘José Luis García-Lomas Hernández de Comercialización y Cooperativismo Oleícola’ de la Universidad de Jaén, el Consejo Económico y Social de la provincia de Jaén y la Diputación Provincial han organizado este jueves la jornada ‘La PAC post 2020 y la oleicultura’, que ha tenido como objetivo dar a conocer los detalles relacionados con el diseño del Plan Estratégico que España debe plantear, respetando la singularidad agrícola del país, para que permita alcanzar los nueve objetivos específicos establecidos en la gobernanza de la PAC post 2020, así como plantear cuál es la que necesita y conviene a la oleicultura jiennense.

Además, la jornada se ha planteado una tercera finalidad como es “trasladar a la sociedad jiennense la enorme importancia de la PAC para el sostenimiento de buena parte de nuestros pueblos”, indicaba el catedrático Manuel Parras Rosa, director de la Cátedra y presidente del CES Provincial, que ha ofrecido la conferencia inaugural en la que ha abordado los costes del olivar en la provincia de Jaén. “La PAC tiene una importancia trascendental, ha significado un progreso en el olivar jiennense y que se mermen sus recursos y especialmente en la provincia de Jaén, puede acentuar el despoblamiento que queremos mitigar. Por ese motivo, en esta jornada se analiza y debate sobre qué PAC necesita y le conviene a la provincia de Jaén”, aseguraba Manuel Parras.

En la inauguración de este encuentro, el Rector de la Universidad de Jaén, Juan Gómez Ortega, destacó la importancia de la PAC para la provincia, resaltando sobre la organización de la jornada el papel de la UJA como foro de debate donde se generan propuestas e iniciativas relacionadas con los temas estratégicos que preocupan a la provincia. En este sentido, avanzó que la Universidad de Jaén trabaja en el proyecto denominado ‘UJA CEP’, en el que se enmarca esta jornada, a través del que se abordarán temáticas de interés y estratégicas, convirtiendo a la Universidad en un “foco de debate importante para la provincia”.

Por su parte, el presidente de la Diputación de Jaén, Francisco Reyes, subrayó la importancia “del reparto que se haga de los fondos, por encima incluso de la cantidad”, por lo que “hay que valorar quienes necesitan esta ayuda, ya que en la anterior PAC se quedó fuera de las ayudas acopladas el olivar de montaña”. Para Francisco Reyes, el olivar de montaña o menos productivo es un “cultivo fundamental para que la gente siga viviendo en nuestros pueblos y que no tengamos municipios fantasma, como se da en otras comunidades autónomas”. En este sentido, ha reivindicado “una discriminación positiva para aquellos productores de olivares con dificultades”, ya que “no es lo mismo producir un olivar intensivo, que los costos de producción que tiene una parte importante del olivar de la provincia de Jaén”. Al respecto, Reyes ha hecho referencia a las dificultades añadidas que está sufriendo el sector, “recibiendo un precio injusto que en muchos casos ni siquiera cubre los gastos de explotación de la finca”.

En la inauguración también intervinieron el secretario general de Agricultura, Ganadería y Alimentación de la Junta de Andalucía, Vicente Pérez García de Prado, que destacó lo oportuno de la celebración de esta jornada al coincidir con el debate en Europa y España sobre la PAC, incidiendo en los flujos económicos que vienen a Andalucía gracias a la misma, así como el presidente de la Caja Rural de Jaén, José Luis García-Lomas.

A lo largo de la jornada, a través de distintas mesas redondas, se han abordado los objetivos y retos del plan estratégico nacional de cara a la PAC post 2020, los objetivos económicos y medioambientales y la PAC post 2020 y el aceite de oliva desde las organizaciones, tema que centra la última mesa redonda en la que consejeros del CES Provincial exponen la visión de cooperativas y organizaciones agrarias.

La Asamblea de Aulas de Teatro Universitarias (AATUA), formada por los grupos de teatro de las universidades andaluzas, celebró hoy su reunión anual en la Universidad de Jaén (UJA) y sus miembros mantuvieron un encuentro con el actor Ignacio Mateos.

Esta actividad se convierte cada año en el punto de encuentro, donde los distintos grupos reciben formación y analizan el espacio escénico universitario. Esta actividad se organiza, junto al Circuito de Teatro Universitario (CITU) y el Encuentro Nacional de Aulas de Teatro Universitario (ENATU), en el marco del Proyecto Atalaya ‘Universidades Andaluzas a Escena’, coordinado por la Universidad de Jaén y financiado por la Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad de la Junta de Andalucía.

Tras la reunión de la Asamblea, sus miembros mantuvieron un encuentro con el actor Ignacio Mateos. Este malagueño, protagonista de películas como 'La banda Picasso' (2012), de Fernando Colomo, o 'Lejos del mar' (2015), de Imanol Uribe, y actor de reparto en la serie televisiva 'Malaka', coprotagoniza 'Jauría', una pieza de teatro documental integrada por textos y transcripciones reales sobre el juicio de La Manada. Esta pieza, actualmente en gira, ha sido galardonada con el Premio Cultura contra la Violencia de género 2019 del Ministerio de Igualdad y el Premio Ercilla 2019 a mejor creación dramática.

A lo largo de esta semana, el alumnado está participando en distintos talleres, ponencias y encuentros. Hoy se inició el Taller de Escritura dramática, a cargo de Paco Gámez, Premio Jesús Campos de la Asociación Autoras y Autores de Teatro 2019 y Premio Calderón de la Barca 2018. El taller se prolongará hasta mañana viernes, 6 de marzo.

Por otro lado, esta noche, a las 20 horas, el Aula de Artes Escénicas de la Universidad Pablo de Olavide, 'La Escalera Teatro', pone en escena la creación colectiva 'Madame La Mort', en el Aula Magna del Campus Las Lagunillas.

El Consejo de Estudiantes de la Universidad de Jaén celebró, del 28 de febrero al 1 de marzo, sus IV Jornadas de Formación Avanzada para representantes universitarios, que contaron con la asistencia de alrededor de ochenta participantes que se congregaron en el Castillo de Maimón (Córdoba,) lugar de celebración.

Las jornadas, que fueron inauguradas en Jaén por la Vicerrectora de Estudiantes, Encarnación Ruiz, y la Directora de Secretariado de Atención al Estudiante, Asociaciones Estudiantiles y Alumnado Egresado, Nuria Illán, contaron con talleres de diversa índole, enfocados a potenciar las capacidades de los futuros representantes estudiantiles y a dotarles de herramientas para ejercer mejor su labor, que fueron impartidos por los miembros del CEUJA, abarcando desde formación para conocer mejor la institución universitaria, hasta dinámicas destinadas a potenciar las habilidades de los representantes.

Como en cada edición, hay que destacar la presencia y participación de Consejos de Estudiantes externos a la Universidad de Jaén, siendo la presencia de los representantes del Consejo de Estudiantes de Ciencias de la UCO  y de los de la Universidad de Sevilla y de la Universidad Pablo de Olavide, cuya participación resultó fundamental e indispensable a la hora de transmitir a los estudiantes los vínculos afectivos que se desarrollan trabajando juntos y la importancia del trabajo y colaboración entre distintas universidades públicas para alcanzar el objetivo común según se apunta desde el CEUJA, “una educación pública, laica, gratuita y feminista que sea un espacio de inclusión para todos y todas”.

La convivencia concluyó en un enorme abrazo colectivo y con una despedida en la que se agradeció al CEUJA su labor deseando la continuidad de su proyecto.

La Unidad de Igualdad de la Universidad de Jaén (UJA) continúa con su programa de actividades, para celebrar el 8 de marzo el Día Internacional de la Mujer, que dieron comienzo el pasado 12 de febrero y finalizarán el 11 de marzo.

Hasta el 31 de marzo se podrá contempla la exposición ‘Sueña, soy ingeniera’, organizada por la Escuela Politécnica Superior de Jaén, en el edificio A 3 del Campus Las Lagunillas.

Ayer se celebró la conferencia ‘Mujer, acceso al empleo y condiciones laborales. La igualdad y no discriminación de género en el ámbito laboral’, que impartió Gemma Fabregat Monfort, profesora titular de Universidad de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Valencia. Esta conferencia estuvo organizada por la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas. Ese mismo día tuvo lugar la mesa redonda ‘La situación de las mujeres saharauis’, en el Salón de Grados Verde del edificio C 1. Esta actividad estuvo organizada por la Unidad de Igualdad y Amnistía internacional.

El miércoles, 4 de marzo, se celebrará una mesa redonda, bajo el título ‘Mujeres UJA de éxito’. Será a las 17.30 horas, en la Sala Pascual Rivas de la Antigua Escuela de Magisterio. Está organizada por la OTRI y Unidad de Igualdad.

Asimismo, hasta el 13 de marzo podrá verse la exposición ‘Alumnas de ayer, profesionales de hoy’, en el edifico B 3, organizada por Facultad de Ciencias Experimentales.

El viernes, 6 de marzo, tendrá lugar la mesa redonda ‘Envejecimiento activo y género’, a las 19 horas, en la Sala Pascual Rivas de la Escuela de Magisterio, organizada por la Facultad de Ciencias de la Salud.

En la Escuela Politécnica Superior de Linares, el lunes, 9 de marzo, se celebrará la actividad ‘Mujer e Ingeniería’, en el Salón de Grados, a las 12.30 horas.

Ese mismo día, en el Colegio Mayor Domingo Savio se impartirá la conferencia ‘Educación emocional como herramienta para la construcción de la igualdad de género’, por Virginia Aparicio Luque, maestra de la Red de Coordinación del Plan de Igualdad. Será a las 19 horas.

El martes, 10 de marzo, tendrá lugar una mesa redonda, bajo el título ‘Pasos del ayer, caminos del mañana’, organizada por la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Será en el Aula Magna, a las 17.30 horas.

Las actividades del Día Internacional de la Mujer finalizarán el miércoles, 11 de marzo, a las 20 horas, con la obra teatral ‘Rendición de Cuentas’, de Andrés Pociña. Será en el Aula Magna del Campus Las Lagunillas.

Los destinos de interior deben de hacer un esfuerzo por transformar los actuales recursos, e incluso productos turísticos en emociones, que hagan de la experiencia turística algo memorable, por lo que el turista esté dispuesto a pasar más tiempo en el destino y a realizar un gasto mayor. Esta es una de las conclusiones del I Congreso Internacional de Turismo de Interior de Andalucía, celebrado en Úbeda del 17 al 18 de febrero, organizado por la Cátedra de Turismo de Interior de la Universidad de Jaén con la colaboración de la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local. En este sentido, el director de la Cátedra de Turismo de Interior de la UJA, el profesor Juan Ignacio Pulido, indica que, si los destinos no son capaces de emocionar al turista durante su visita, “difícilmente van a ser considerados por el potencial cliente”.

El director de la Cátedra de Turismo de Interior de la UJA aclara que el turismo de interior no es una tipología turística, ni un segmento. “Tradicionalmente, se ha acuñado el concepto de turismo de interior para hacer referencia al conjunto de tipologías turísticas que, en contraposición con el turismo de litoral, se desarrollan en los territorios de interior (exceptuando las capitales de provincia, que responden a una dinámica de desarrollo urbano). Entre ellas, cabría citar como las más genéricas, el turismo rural, el de naturaleza, el turismo activo, el turismo cultural, o, profundizando en los procesos de microsegmentación de la demanda, algunas otras, como el oleoturismo, el turismo ornitológico, el arqueoturismo, el agroturismo, etc.”, asegura.

El I Congreso Internacional de Turismo de Interior de Andalucía, que contó con la asistencia de casi 400 personas y una treintena de ponentes, se estructuró en torno a cuatro temáticas: la sostenibilidad del modelo turístico y cómo aplicarlo a los territorios de interior; la transformación digital y el papel de la innovación en el empoderamiento de las comunidades rurales; el papel del sector en la lucha contra la despoblación, y conversión del turismo experiencial en emocional.

Respecto a la sostenibilidad del modelo turístico, habría que establecer límites y regular la actividad turística para evitar la masificación y los impactos negativos del turismo en los territorios de interior. Además, es necesaria la creación de indicadores que permitan evaluar el impacto socioeconómico y medioambiental del turismo en el territorio y gestionar los destinos de acuerdo a la capacidad de gestión sostenible de los mismos. “La sostenibilidad, en la actualidad, no es una opción en el turismo de interior, sino una herramienta clave para garantizar la competitividad de los destinos turísticos”, indica el profesor Pulido.

En lo que se refiere a la transformación digital y el papel de la innovación, se indica que el turístico está siendo uno de los sectores en los que con más intensidad se está incorporando la tecnología. Así, se deben aprovechar las tecnologías para innovar y ofrecer nuevos productos, servicios y modelos de negocio al cliente, así como para reinventarse, mejorando los procesos y la calidad de los productos turísticos. De esta manera, el posicionamiento online de los destinos de turismo de interior está determinado por la creación de contenidos innovadores en redes sociales y la vinculación emocional con el segmento de mercado al que se dirigen. “El emprendimiento, el trabajo en red y una relación estrecha con la comunidad local son las acciones básicas para lograr el éxito de la creatividad en un destino turístico. Existe un fallo de visibilidad de los turismos basados en nichos de mercado, por lo que es necesario buscar nuevas fórmulas que ayuden a su promoción y comercialización”, explica Juan Ignacio Pulido.

Sobre el papel del sector en la lucha contra la despoblación, se considera que los programas de desarrollo local requieren de trabajo de campo, analizando los matices únicos de cada territorio, contribuyendo a su efectividad un carácter dinamizador, una disminución de la burocracia y la integración de sinergias entre administraciones. En este sentido, fomentar el arraigo, trabajar en aras de la igualdad y apoyar el turismo inclusivo son líneas estratégicas que precisan de actuaciones más concretas para el desarrollo sostenible del turismo de interior y que contribuirán a la lucha contra la despoblación del mundo rural. “Los productos turísticos de los destinos de interior deben plasmar la identidad del territorio y se han de enfocar a segmentos de demanda comprometidos con la cultura local de los lugares hacia los que se desplazan”, apunta el responsable de la cátedra.

Por último, respecto a la conversión del turismo experiencial en emocional, se destacó que se ha considerado erróneamente que el llamado turista de calidad es aquel que tiene un gasto alto en destino. En realidad, debería considerarse como turista de calidad aquel que valora lo que ofrece un destino, lo disfruta, se compromete con sus valores culturales, sociales y ambientales, y está dispuesto a dedicarle tiempo e interés. “Lo más probable es que este tipo de turista también esté dispuesto a pagar más por aquello que disfruta en mayor medida”, explica Juan Ignacio Pulido.

Todas las conclusiones del congreso, así como los vídeos del mismo, pueden consultarse en su página web: https://www.andalucia.org/es/congreso-internacional-de-turismo-de-interior