El Aula de Verde de la Universidad de Jaén organiza numerosas actividades, con motivo de la celebración de la “Semana Verde”, que se desarrollará del 30 de mayo al 6 de junio, entre las que destacan la música, el cine, los talleres, las visitas y las conferencias.

Las actividades, realizadas en colaboración con la Consejería de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía, comenzarán el próximo lunes, 30 de mayo, con el “Taller práctico de sensibilización ambiental para mayores”, impartido por el educador ambiental Frank Wilker. El taller será a las 16.30 horas, en el edificio Centro de la Universidad de Jaén, en la calle Federico de Mendizábal nº 2, 3ª planta, Aula I.

A continuación, en esta misma ubicación, se proyectará el documental “Baraka”, (1992), del cineasta norteamericano Ron Fricke, dentro del Cine Club “Aula Verde”. El documental podrá verse a las 20.30 horas y la entrada libre hasta completar aforo.

Asimismo, el martes, 31 de mayo habrá una conferencia-concierto, “Música Antigua y Geología: Arte y Ciencia, reconstruyendo el pasado”, a cargo del profesor del grupo de investigación de la Universidad de Jaén “Procesos y Recursos Geológicos”, Fernando Pérez Valera y del “Ensemble la Danserye”. Esta formación se fundó en 1998 en Calasparra (Murcia, España), con el objetivo de dar a conocer y divulgar la música instrumental y los instrumentos que se usaron desde la Edad Media hasta el primer Barroco. Con este fin han sido numerosos los conciertos que han realizado por toda la geografía española, desarrollando una gran variedad de programas y repertorios. Esta actividad será a las 19.30 horas, en la Sala de Grados del Edificio A-3 del Campus “las Lagunillas”. La entrada es libre hasta completar aforo.

El miércoles, 1 de junio, el Paseo Central del Campus de Las Lagunillas acogerá la “Feria al aire libre”, que podrá visitarse de 10 a 14 horas. Por la tarde, se celebrará el “Maratón cinematográfico”, con la proyección de: “Primavera sobre ruedas”, de Leonor Jimenez; “La verdad sobre la carne”, de Karen Soeters; “Pueblo a tierra”, de Leonor Jimenez; “La destrucción de la Amazonia Greenpeace” y “La última captura”. El maratón dará comienzo a las 16.30 horas, en la Sala de Grados del Edificio D-1 del Campus “las Lagunillas”. La entrada es libre hasta completar aforo.

El jueves, 2 de junio, impartirá la conferencia “Arquitectura sostenible la sensatez de siempre aplicada hoy”, por Marina Galiano Valenzuela. La conferencia será a las 19 horas, en la Sala de Grados del Edificio A 3 del Campus “las Lagunillas”.

Asimismo, el profesor del Departamento de Geología de la Universidad de Jaén, Pedro Alejandro Ruiz Ortiz, ofrecerá el viernes, 3 de junio, la conferencia “El patrimonio geológico: la asignatura pendiente”. La misma se impartirá a las 12:30 horas, en la Sala de Juntas del Edificio D 1 del Campus “las Lagunillas”. Ese mismo día, se realizará una visita a la Consejería de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía en Sevilla. Los grupos son limitados y la inscripción previa puede realizarse en: http://www.ujaen.es/serv/vicext/formularios/formularios.php”

También, los días, 3, 4 y 5 de junio se impartirá un “Taller de Introducción a la pintura de la naturaleza: Aves”, por Luis Terrones. El mismo se celebrara en el Aula 11 del Edificio A-4, del Campus “Las Lagunillas”. Las plazas son limitadas y la inscripción previa se realiza en: http://www.ujaen.es/serv/vicext/formularios/pintura.php

Por otro lado, el domingo, 5 de junio, se realizará una visita al patrimonio natural de la Sierra Sur de Jaén, concretamente, a Valdepeñas. Las plazas son limitadas y la inscripción previa se puede hacer a partir del 30 de mayo en: http://www.ujaen.es/serv/vicext/formularios/formularios.php

Por último, el Cine Club “Aula Verde” proyectará “La historia del camello que llora” (2003), de Byambasuren Davaa y Luigi Falorni. La misma será a las 20.30 horas, en la Sede Centro de la Universidad de Jaén. La entrada es libre hasta completar aforo.

Especialista en Derecho debaten sobre la reinserción del menor infractor, en el III Congreso Nacional sobre Justicia Penal Juvenil, bajo el título “Edad, delito y respuesta social”, que se desarrolla hasta mañana viernes en la Universidad de Jaén.

El acto de inauguración tuvo lugar en el Salón de Grados del edificio D 1 y contó con la presencia del Secretario General de la UJA, Nicolás Pérez Sola; el delegado del Gobierno andaluz en Jaén, Felipe López; la vicedecana de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de la UJA, Isabel Ramos, y el director de Congreso, Ignacio F. Benítez Ortúzar.

El director del congreso explicó que con este encuentro se pretende concentrar al mayor número de personas, “que están aplicando las medidas que se le imponen a esos menores infractores, para ver cuál es su desarrollo y su evolución, y tratar de llegar, desde una perspectiva multidisciplinar y desde la Universidad, a una serie de conclusiones en este tema complejo, porque es penal”.

Estas conclusiones suelen ir encaminadas hacia la petición de más medios humanos y más esfuerzos por parte de la Administración, “pero siempre en la línea de reinsertar a ese menor, ya que no podemos derivarlos a una delincuencia de por vida, y la sociedad tiene que hacer ese esfuerzo y asumirlo”, y añadió que “si desviamos la mirada de ahí, la perspectiva es muy dura, y a veces la sociedad va por ese camino y tratamos de que los esfuerzos que se hacen de las distintas administraciones, como la Junta de Andalucía, sean apoyados”.

Este encuentro está dirigido a educadores y equipos técnicos de justicia juvenil, fuerzas del orden público, funcionarios, abogados, alumnos de postgrado y últimos cursos de Derecho, Psicología, Trabajo Social, entre otros.

Asimismo, el delegado del Gobierno reafirmó la necesidad de trabajar para la reinserción y la resocialización de los menores infractores, a la vez que apostó por conjugar la sanción al menor infractor con su reinserción. “El reproche social debe existir a través de la sentencia o de las medidas correctoras que el juez establezca, lo cual no tiene porqué impedir que se trabaje con la familia y la sociedad para lograr la reinserción”, dijo.

Felipe López añadió que el trabajo debe ir orientado a que “el error cometido por un menor no sea una condena permanente y eterna, sino que sea un punto que suponga la reconsideración, la recapacitación y la recualificación profesional, y que el trabajo con la familia y en su entorno le convierta en un miembro activo de la sociedad”.

También, puso de relieve el esfuerzo que se realiza en este trabajo conjunto desde la Administración autonómica, a través de sus diferentes recursos tanto humanos como materiales.

El III Congreso de Justicia Juvenil está organizado por el Grupo de Investigación SEJ-428 “Derecho Penal, Criminología, Democracia y Derechos Fundamentales”; el departamento de Derecho Penal, Filosofía del Derecho, Filosofía Moral y Filosofía de la Universidad de Jaén, y la Asociación Jiennense de Estudios Criminológicos.

El Rector de la Universidad de Jaén, Manuel Parras Rosa, y la delegada provincial de la Consejería de Salud, Purificación Gálvez, han inaugurado este jueves el acto de bienvenida a los 66 nuevos médicos internos residentes (MIR) que han iniciado su período de especialización en centros sanitarios públicos jiennenses.

Estos médicos y enfermeros adquirirán de forma progresiva, en cuatro hospitales y catorce centros de salud de la provincia de Jaén, una formación sanitaria integral que les permitirá después desarrollar sus funciones asistenciales, docentes e investigadoras en sus consultas, salas de pruebas diagnósticas o quirófanos.

Entre los 66 MIR que comienzan este año su período de especialización en los centros sanitarios jiennenses, 33 de ellos lo harán en la de medicina de familia, 25 en distintas especialidades médicas, dos en Farmacia, uno en Psicología y cinco en Enfermería.

Los médicos internos residentes que se formarán como facultativos de familia en la provincia de Jaén, que serán uno más que el año pasado, lo harán en catorce centros de salud, mientras que 16 de ellos lo harán también en el Complejo Hospitalario de la capital y 17 en los hospitales comarcales de Linares, Úbeda y Andújar. Los MIR que a partir de ahora adquirirán los conocimientos, destrezas y formación necesarios para ejercer distintas especialidades de la medicina lo harán en el Complejo Hospitalario de Jaén, que contará con tres de Anestesia y Pediatría, dos de Farmacia, Traumatología, Medicina Intensiva e Interna, Obstetricia y Ginecología y Psiquiatría, y uno de Análisis Clínico, Cardiología, Cirugía, Endocrinología, Hematología, Nefrología, Oftalmología, Otorrinolaringología, Radiología, Psicología y Enfermería del Trabajo, además de cuatro matronas.

Estos médicos internos residentes contarán con la ayuda y el asesoramiento durante su formación de sesenta tutores de medicina de familia y cuatro de las diferentes especialidades hospitalarias.

Fuente: Gabinete de Comunicación de la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía.

La Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén celebró su VI Foro Jiennense de la Empresa Familiar, en el que se analizó la continuidad y la competitividad de este tipo de empresas a lo largo de diferentes generaciones.

Para hablar sobre este tema, se contó con la presencia de Joaquín Uriach, secretario general de Corporación Uriach, que mostró la experiencia de esta empresa fundada en 1838 y que se encuentra en su quinta generación. 

Laboratorios Uriach es socio fundador del Instituto de la Empresa Familiar y una de las empresas más importantes del sector, comercializando productos tan conocidos como Biodramina, Dolmen, Utabon o Aero-Red. Esta empresa familiar ha aplicado, entre otros, la profesionalización gradual de los órganos de gobierno y la adaptación del papel de la familia a la evolución del negocio.

- ¿Qué ha destacado en su intervención?

- La importancia de las empresas familiares de ir evolucionando y adaptándose a las necesidades de cada momento. Una adaptación que debe afectar a temas de sucesión, de órganos de gobierno, etc. He transmitido las ideas necesarias de evolución y adaptabilidad, de no hacer las cosas de la noche al día.

- ¿Cuál es el secreto para que una empresa familiar dure?

- Para que perdure, tener tanto un negocio como una familia detrás que funcione. Hay que saber gobernar el negocio, pero también saber gobernar la familia, porque si no se hace bien esto segundo, por muy bien que vaya el negocio, éste no funciona.

- ¿Cómo se gobierna bien una familia?

- Ahí está el secreto, en tener al final unos valores arraigados que te hagan seguir para adelante, que le den sentido a lo que estás haciendo. A parte de tener orden en la familia, hay que saber estructurarla, saber poner unos órganos de gobierno que hagan funcionar la familia y la empresa y no hagan fracasar el negocio, evitando el conflicto.

- ¿Qué ventajas destacaría de las empresas familiares?

- Las ventajas son los valores, la continuidad, el trabajo a largo plazo, de pensar en el más allá. El compromiso que uno adquiere con este tipo de empresa, que es distinto de la no familiar. Un componente de compromiso muy importante, especialmente el factor emocional, que a veces puede llegar también a ser un inconveniente. Por ejemplo, el hecho de ser hermanos te une, pero si no te llevas bien puede desunir y acabar en guerras familiares.

- ¿Y las desventajas?

- Si las hay, precisamente las relativas a este aspecto. Es decir, los valores familiares mal llevados que pueden acabar en conflictos emocionales y que pueden hacer que la familia se lleve mal y el negocio desaparezca.

Desde el 25 de mayo hasta el 7 de junio (ambos días inclusive) está abierto el plazo para realizar la Matrícula en la Prueba de Acceso a la Universidad (Selectividad) en la convocatoria de junio de 2011.

Acceder al formulario - carta de pago.           Más información.

La Universidad de Jaén celebra los días 25 y 26 de mayo su Feria de Empleo 2011, en la carpa instalada junto al Aulario Cesáreo Rodríguez-Aguilera (A4) en el Campus de Las Lagunillas, que tiene como objetivo principal contribuir de forma activa a la mayor y mejor empleabilidad de los estudiantes y titulados de la UJA, creando un espacio favorecedor del empleo.

Este encuentro, que organiza el Vicerrectorado de Estudiantes e Inserción Laboral, responde a dos premisas: en primer lugar, el compromiso de colaboración permanente con el entorno económico y el tejido productivo, facilitando profesionales capaces de favorecer la innovación y el desarrollo empresarial; en segundo lugar, atender a la nueva misión de las universidades públicas, que es el necesario acompañamiento a los estudiantes titulados hacía su inserción en el mercado laboral.

La inauguración ha corrido a cargo del Vicerrector de Planificación, Calidad, Responsabilidad Social y Comunicación, Jorge Delgado, que ha estado acompañado por la delegada provincial de Empleo, Irene Sabalete, el delegado provincial de Economía, Innovación y Ciencia, Manuel Gabriel Pérez, y el secretario del Consejo Social de la UJA, Manuel Anguita.

“Esta feria debe servir para que los estudiantes se den cuenta de todas las posibilidades que tienen de insertarse en el mercado laboral, así como que conozcan todos los programas que se están poniendo en marcha desde los distintos organismos, tanto locales como provinciales o regionales”, aseguraba Jorge Delgado.

Por su parte, el delegado de Economía, Innovación y Ciencia destacó la necesidad de que se visualice la Universidad de Jaén como “una institución absolutamente protagonista en nuestro desarrollo social y económico en lo que tiene que ver con la generación del conocimiento, el impulso del emprendimiento y la generación de espacios como éste de encuentro entre empresas y potenciales demandantes de empleo”. Sobre este mismos aspecto se pronunció la delegada de Empleo, que declaró que “no debemos olvidar que sin las empresas no generamos empleo, por eso es fundamental este tipo de eventos, porque además se estimula el espíritu emprendedor”.

Durante estos dos días, las entidades y empresas participantes pueden dar a conocer a estudiantes y titulados su cultura de funcionamiento, las líneas de negocio desarrolladas y el perfil profesional del equipo humano que forma sus empresas, con la finalidad de promover el acercamiento entre oferentes y demandantes de empleo, facilitando el tránsito seguro de la vida académica a la laboral.

En este sentido, la Feria de Empleo 2011 no pretende ser únicamente un espacio expositivo, sino también un punto de encuentro entre empresas y estudiantes y titulados de la UJA. Por este motivo, se desarrollan actividades como procesos selectivos, la recogida de curriculum, tanto de forma presencial en los stands de las diferentes entidades y empresas asistentes, como a través de la página web oficial de la feria (http://www.ujaen.es/eventos/feriaempleo/), así como presentaciones corporativas para ampliar la información sobre los perfiles de alumnos y titulados solicitados.

El Gerente de la Universidad de Jaén, Armando Moreno, garantizó hoy el pago del 4º tramo del Complemento de Productividad en la nómina del mes de mayo de miembros del Personal de Administración y Servicios (PAS) de la institución universitaria, tras la reunión mantenida con representantes de la Junta de Personal de funcionarios y del Comité de Empresa de laborales.

Ésta fue la respuesta dada por el Gerente de la Universidad de Jaén, tras la polémica y las protestas suscitadas entre el PAS, al ser incluido, en un principio, el abono correspondiente al 4º tramo en la nómina de mayo y, posteriormente, retirado dicho complemento.

A primera hora de la mañana, miembros del PAS de la UJA se concentraron de manera espontánea frente a la puerta del Rectorado, para reivindicar el pago del complemento en la nómina de mayo, en vez del próximo mes de junio, tal y como había manifestado el Gerente de la UJA en un comunicado enviado esta mañana por correo electrónico al PAS.

El gerente informó de que, una vez se presentasen los informes y se incluyera como punto del orden del día en el Consejo de Dirección de la UJA, se procedería al pago, de acuerdo con lo que establece el acuerdo suscrito por todas las Universidades de Andalucía.

Sin embargo, las protestas de los trabajadores de la Universidad precipitaron los acontecimientos. Armando Moreno explicó que para demostrar que “no había nada detrás”, el Consejo de Dirección de la UJA, con competencias, a propuesta del Gerente, se reunió esta mañana de manera extraordinaria para ver la propuesta del cobro del 4º tramo del Complemento de Productividad presentado por la comisión técnica “y proceder al abono con la mayor rapidez posible, el jueves o viernes, en función de lo que tarde el servicio administrativo en poner la nómina a disposición del banco”, apuntó.

El Gerente de la UJA afirmó, tras la reunión mantenida con los sindicatos, que este asunto se había “desorbitado”, posiblemente porque se había producido “un malentendido, propiciado por un error de una unidad, que ha dado por hecho unas condiciones en nómina que no estaban todavía acordadas por el Consejo de Dirección”.

En relación a este asunto, Armando Moreno subrayó que el “problema es que en las cartas de servicios había una serie de cuestiones que había que analizar, nada más, y hemos aceptado el informe de la comisión técnica y procedido a una reformulación de esas cartas de servicio, para que todos tengamos claro cuáles son las reglas del juego”.

En este sentido, ya por la mañana temprano, el sindicato CC OO había planteado la duda de que, una vez remitida la documentación, que decía el Gerente que faltaba por recabar en relación a las cartas de servicio, “cabía la posibilidad de que no seamos el 100 por ciento de la plantilla quien cobre el 4º tramo”, según un comunicado.

Por su parte, el presidente del Comité de Empresa de la Universidad de Jaén, Juan Valenzuela, se mostró satisfecho con la solución, “pero no con la forma de proceder del Gerente, en tanto en cuanto se ha originado un conflicto que no tenía que haberse producido”, y añadió que los responsables de lo sucedido hoy en la Universidad “son los que gestionan la misma: el gerente y el rector, en este caso”.

Para Juan Valenzuela, al tratarse de un problema de procedimiento, “no debería haberse llegado a estos extremos, porque, sinceramente, creo que es torpeza en la gestión y poco respeto al personal de esta Universidad”, que se sintió “atacado y reaccionó”, dijo. Por último, el gerente de la UJA asumió que, “probablemente, deberíamos haber sido más eficaces y más eficientes a la hora de ver esto. Y ahora lo hemos hecho rápido para que todo el mundo vea que no hay que tener ninguna suspicacia”, a la vez que aclaró que “el Gerente no engaña nunca a la plantilla, aunque quisiera dejar claro que no existe ninguna decisión que dejase en suspenso el cumplimiento del acuerdo de productividad”.

En la Universidad de Jaén existen más de 500 trabajadores del PAS, que pueden recibir el Complemento de Productividad, acordado en 2007 por todas las Universidades Andaluzas con la Junta de Andalucía, y que se dividía en una serie de tramos económicos, con diversos niveles de cumplimientos, vigente hasta 2012.

Investigadores de la Universidad de Jaén (UJA) han iniciado el diseño de un kit de diagnóstico, que permitirá conocer con antelación los cambios que se producen en un olivo infectado por V. Dahliae, responsable de la verticilosis del olivo, y por P. megasperma, que produce síntomas parecidos pero de pronóstico y manejo muy diferente.

Esta herramienta, vinculada a un proyecto de excelencia, alertará de la aparición de síntomas o en momentos en que la infección esté latente. En el desarrollo y posterior fabricación del kit participará la empresa Biomedal. El olivar andaluz y de otras zonas de la cuenca mediterránea sufre anualmente la pérdida de un número considerable de árboles por enfermedades producidas por patógenos del suelo como son Verticillium dahliae y algunas especies del género oomiceto Phytophthora.

Actualmente, no existen métodos de detección precoz de estas enfermedades y, una vez que se manifiestan, determinar cuál ha sido el agente infeccioso es demasiado complejo como para que en la práctica se utilice de forma rutinaria.

La ausencia de un diagnóstico exacto impide la correcta evaluación de las causas y la toma adecuada de decisiones sobre el control de dichas enfermedades. "La exposición de la planta a cualquier tipo de estrés lleva a cambios de la expresión génica como la inducción de genes y síntesis de proteínas de respuesta ante el estrés al que se ve sometida", apunta el investigador principal del proyecto, Francisco Luque. Muchas de estas respuestas se producen de forma sistémica, a gran distancia de donde se está produciendo inicialmente el daño. "Por ello, si se determina qué proteínas del olivo pudieran estar sintetizándose de forma específica y sistémica como consecuencia de la infección por estos patógenos, encontraríamos bioindicadores moleculares del estado fitosanitario de la planta y sería posible desarrollar un método diagnóstico basado en la detección de dichas proteínas", aclara.

Los expertos realizarán un estudio transcriptómico dirigido a conocer cómo se afecta el perfil de expresión génica del olivo durante la infección por V. Dahliae y por P. megasperma, comparándolo con los cambios producidos como consecuencia de la acción de determinados agentes abióticos. "Es difícil para los viveristas garantizar que las plantas que suministran están realmente libres de patógenos, especialmente en el caso de V. dahliae. Esto se debe a que los métodos diagnósticos que existen necesitan de laboratorios muy especializados, son caros y no garantizan la detección precoz de la enfermedad, por lo que plantas aparentemente sanas, pero infectadas, pueden estar siendo distribuidas y contribuyendo a la dispersión de la enfermedad".

Los métodos están basados en la identificación del patógeno en medios de cultivo, o en procedimientos moleculares basados en distintos protocolos de la técnica de la reacción en cadena de la polimerasa (PCR). Sin embargo, para Luque, "hay limitaciones". "Entre otras, está el hecho de que en las épocas en las que el hongo no es activo, como son el verano y el invierno, suelen dar falsos negativos".

Otro problema para el correcto diagnóstico de la verticilosis del olivo es que los síntomas que produce pueden confundirse en determinadas situaciones con el de otros patógenos o estreses abióticos que producensíndromes conocidos bajo el nombre de seca del olivo. Se conocen varios patógenos que pueden producir síntomas similares a V. Dahliae: Cylindrocarpon destructans, Phytophthora megasperma, P. palmivora, Pythium irregulare y Sclerotium rolfsii, entre otros. "Por este motivo, disponer de un sistema diagnóstico de fácil manejo sería de gran importancia para evitar la diseminación de árboles-plantones infectados por parte de viveristas, lo que unido a otras medidas fitosanitarias, permita frenar el avance de estas enfermedades por el olivar andaluz y en general por la Cuenca Mediterránea", concluye.

Fuente: Innovapress

La Universidad de Jaén celebra el jueves 26 de mayo su Fiesta del Deporte. A las 20 horas en el Salón de Grados del Edificio A3.

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Celebración del III Congreso Nacional sobre Justicia Penal Juvenil 'Edad, delito y respuesta social' los días 26 y 27 de mayo.

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