La Universidad de Yale -Yale School Public Health- y la Universidad de Jaén organizan, con el patrocinio de la Diputación Provincial de Jaén, el 3RD International Yale Symposium on Olive Oil & Health, and the 4th International Congress On Olive Oil, Olive Groves and Health, del 9 al 12 de diciembre.

El Symposium se ha diseñado como un foro científico y riguroso para conocer los últimos avances en el binomio aceites de oliva-salud, así como para analizar las mejores políticas e iniciativas para que el sector de los aceites de oliva haga frente al cambio climático, a través de la bioeconomía y de la economía circular. Además, en el simposio se discutirá y se establecerán las políticas más adecuadas para expandir la demanda mundial de aceites de oliva apoyada en la salud, entendida en el sentido amplio como ‘salud planetaria’.

En consecuencia, en este encuentro se analizará y dará respuesta a los siguientes interrogantes: ¿cuáles son los últimos avances científicos sobre los efectos beneficiosos para la salud de los aceites de oliva?, ¿cómo puede contribuir el sector oleícola a un planeta más descarbonizado?, ¿cómo la lucha contra el cambio climático puede ser una oportunidad para generar empleo y riqueza en el sector oleícola?, ¿qué beneficios para los integrantes de la cadena de valor de los aceites de oliva se derivan de la acción positiva contra el cambio climático?, ¿qué políticas específicas deberían implementarse en la cadena de valor de los aceites de oliva? y ¿qué estrategias son las más adecuadas para trasladarles todos estos efectos positivos para la salud del planeta a los consumidores actuales y potenciales?

El Symposium se sustenta en tres pilares. Por un lado, la constatación de que los efectos positivos para la salud humana del consumo de aceites de oliva son los factores más explicativos de la expansión de su demanda mundial. En consecuencia, hay que continuar trabajando en dos direcciones: investigación y promoción. Por otro lado, en la creciente demanda de sostenibilidad, en sentido amplio, un progresivo interés por preservar el medio ambiente, los recursos naturales y por un consumo responsable. Así, están apareciendo otros elementos vinculados con la salud del planeta, tales como el cambio climático, que, cada día más, influencian el consumo de alimentos. Finalmente, el cambio de modelo energético transitando desde los combustibles fósiles a energías renovables contribuyen a disminuir las emisiones de gases de efecto invernadero. La biomasa se presenta, en este contexto, como una enorme oportunidad, al ser la fuente de energía que genera más empleo y es gestionable.

Estas transformaciones pueden y deben ser una oportunidad para, por un lado, continuar expandiendo la demanda de aceites de oliva en el mundo y, por otro lado, para posicionar el sector de los aceites de oliva como un sector socialmente responsable. Finalmente, la economía circular de base biológica sigue ofreciendo un potencial casi sin explotar para los oleicultores y las almazaras.

La información sobre el 3RD International Yale Symposium on Olive Oil & Health, and the 4th International Congress On Olive Oil, Olive Groves and Health puede consultarse en su página web, a través de la cual las personas interesadas en el evento pueden inscribirse.

David Arenas Martínez, Marta Pérez Amaro y Ana María Señoret Mañas son los primeros estudiantes de la Universidad de Jaén (UJA) que obtienen el doble Título Internacional en Derecho y Giurisprudenza por las universidades jiennense y Cassino y del Lazio Meridionalle (Italia) y Laurea Magistrale y Máster de la Abogacía, dentro del convenio firmado entre la UJA y la UNICASS.

El pasado 17 de junio se celebró el acto de reconocimiento a estos tres alumnos, tras culminar sus estudios en Máster de la Abogacía en la UJA y obtener así el doble Título Internacional en Derecho y Giurisprudenza por las universidades de Jaén y Cassino y del Lazio Meridionalle (Italia) junto con la Laurea Magistrale y Máster de la Abogacía.

Este es el resultado de la apuesta de la Universidad de Jaén por los dobles títulos internacionales, que aporta singularidad y distinción a la trayectoria académica, a través de la integración de itinerarios y de títulos de estudios europeos. Para la Decana de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de la UJA, Isabel Ramos Vázquez, los buenos resultados obtenidos “nos hacen seguir trabajando para que en el próximo curso podamos mantener este intercambio de alumnos, como así ha sido en años anteriores y continúa en la actualidad, donde alumnos que han cursado sus tres primeros años del Grado en Derecho, continúan dos años más de estudios en la Universidad de Cassino, hasta completar el itinerario del Doble título Internacional”.

El doble Título Internacional en Derecho y Giurisprudenza por las universidades de Jaén y Cassino y del Lazio Meridionalle (Italia) y Laurea Magistrale y Máster de la Abogacía es una gran oportunidad que brinda al alumnado la seguridad de lo que va a cursar, de un lado, al contar con un itinerario cerrado, ampliando su formación cualificada en un tiempo récord: la obtención de cuatro títulos académicos oficiales en cinco cursos y medio y, de otro, gracias al inestimable apoyo del personal técnico de ambas universidades; todo ello con el aliciente añadido de la internacionalización.

El convenio firmado entre la UJA y la UNICASS en mayo de 2018 se ha visto reafirmado con la conexión directa vía online con la Universidad de Cassino, destacando, en palabras de la Decana la Facultad de Economía y Derecho de la UNICASS, Enrica Iannucci, la colaboración y enriquecimiento existente entre el profesorado y alumnado de ambas universidades. La apuesta por la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas por la internacionalización de los títulos de Grado, en palabras del Vicedecano del Grado en Derecho, Jesús M. Martín, persigue el efecto conseguido con este convenio, “como es fomentar la movilidad del alumnado del Grado en Derecho con una oferta sustentada en la calidad académica cuyo resultado es la adquisición de unos conocimientos -académicos, lingüísticos y personales- por parte del estudiantado que supera el mínimo exigible, dotando a los egresados de este Doble Título Internacional de una singularidad y competencias únicas de cara su posterior incorporación al mercado laboral”.

El Claustro de la Catedral de Baeza acogerá el martes, 7 de septiembre, el concierto ‘De pintura, escultura y música. Las músicas de Gaspar Becerra’, que interpretará el grupo de música antigua Veterum Musicae, enmarcado en el curso de verano ‘Gaspar Becerra, su obra y su legado’, que organizan la Universidad de Jaén (UJA) y la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA), en la programación estival de ésta última.

El concierto tendrá lugar a las 21 horas. Con el título ‘De pintura, escultura y música. Las músicas de Gaspar Becerra’, el programa que interpretará el grupo de música antigua Veterum Musicae introducirá al público en músicas de la época de este baezano, nacido en 1520. El programa del concierto estará dividido en 3 bloques de obras vinculadas a tres períodos de la vida de este polifacético artista: ‘Las músicas de su Baeza natal, en torno a 1520’; ‘Las músicas de su etapa romana (1545)’, y ‘Las músicas del pintor de Felipe II (1562’). Asimismo, se podrán escuchar, entre otras, obras de Juan del Enzina, Diego Ortiz, Giovanni Pierluigi Palestrina, Orazio Vecchi o Venegas de Henestrosa.

Este concierto, organizado por el Vicerrectorado de Proyección de la Cultura y Deporte y la UNIA, se sumará a las actividades que se realizarán con motivo del quinto centenario de Gaspar Becerra. Así, de manera paralela en esta misma ciudad se desarrollará entre los días 6 y 8 de septiembre el curso ‘Gaspar Becerra, su obra y su legado’, dirigido por la profesora de la Universidad de Jaén, Mercedes Simal, y por subdirector del Museo Nacional de Escultura, Manuel Arias.

Para asistir a este concierto es necesario realizar inscripción previa 

El concierto se retransmitirá en directo por el canal de Youtube de UJA.Cultura

El Proyecto Internacional Net-Care, financiado por la Unión Europea (UE) y en el que participa la Universidad de Jaén (UJA), llega a su fin, tras iniciarse en agosto de 2019, sentando las bases para una mayor atención a mujeres y niños inmigrantes, víctimas de violencia sexual y de género.

Las principales investigadoras son Beatriz Montes Berges y María Aranda López, profesoras de Psicología Social de la Universidad de Jaén, las cuales han trabajado durante 2 años, junto con ASEIS (Asociación para el Empleo y la Inserción Social) y entidades de tercer sector de Grecia e Italia, para fortalecer, mejorar y consolidar la atención a mujeres, niños y niñas víctimas de violencia sexual y de género (VSG) ,en el contexto de la migración (personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo).

Este proyecto ‘Net-Care’ tiene como objetivo primordial optimizar recursos y actuaciones profesionales dirigidas a la intervención con mujeres, menores inmigrantes y personas refugiadas y solicitantes de asilo, víctimas de violencia de género

Las diversas actuaciones se han articulado en torno a tres ejes principales: la creación de redes colaborativas entre los servicios y recursos existentes; la formación-intervención especializada desde la perspectiva de género y la interculturalidad, y la sensibilización de la población general y de los agentes implicados.

Beatriz Montes Berges subraya que, entre los principales hitos conseguidos por la Universidad de Jaén se pueden señalar el evento de lanzamiento del proyecto y la realización de grupos focales con figuras clave del sector privado y público en el ámbito de la migración y/o la violencia de género, así como la propia comunidad migrante. “Ambas actuaciones sirvieron para iniciar redes de trabajo entre entidades, además de obtener información relevante sobre las necesidades, dificultades y retos en la atención de mujeres, niñas y niños víctimas de VSG”, explica. El primer producto de esta colaboración de entidades fue la creación de una base de datos en la que se recogen los recursos que puede ofrecer cada una de las entidades públicas o privadas, “de manera que cada una de ellas pudiera saber dónde acudir, para dar cobertura a las necesidades de las personas con las que estaban trabajando”, apunta.

La consolidación de las redes se logró a lo largo de encuentros de trabajo colaborativo que dieron como resultado la publicación de la ‘Guía de intervención en casos de violencia sexual y de género en el contexto de la migración. Itinerarios, retos y buenas prácticas’. Montes Berges añade que este libro, impreso por la editorial de la Diputación Provincial de Jaén, “ha sido solicitado como documento de guía y consulta por diferentes agentes del ámbito social, sanitario, judicial, fuerzas de seguridad, y ONGs. Se han distribuido más de 500 ejemplares y ha sido requerido en entidades públicas y privadas de otras comunidades autónomas, para aprender de su contenido y elaborar una guía similar con los recursos locales”. La noticia de esta guía de buenas prácticas ha sido bien recibida por toda España, siendo las investigadoras principales, Beatriz Montes Berges y María Aranda, invitadas como ponentes en diferentes jornadas y espacios de mujeres e inmigración en ciudades como León.

Respecto a la formación-intervención, se llevó a cabo el curso de especialización de ‘Prevención y respuesta a la VSG en el contexto de la migración’, formación que generó más de un centenar de respuestas de emergencia entre la población diana. Asimismo, la formación internacional e-learning ‘Capacitación y sensibilización en las actuaciones con víctimas de VSG entre personas inmigrantes, solicitantes de asilo y refugiadas’ y el curso ‘Formador de formadores’, contribuyeron a mejorar los conocimientos, habilidades y técnicas de más de cien profesionales. Finalmente, la sensibilización como eje central del Net-Care se ha materializado, entre otras contribuciones, en la elaboración de una ‘Guía de primeros pasos en España’, orientada a la población migrante y distribuida en cuatro idiomas (español, inglés, francés y árabe). Asimismo, se ha participado activamente en redes sociales y en espacios científicos (concretos y revista) y divulgativos (la Noche Europea de los Investigadores, The Conversation), con la publicación de noticias, artículos y material de sensibilización, “acercando la realidad de las personas inmigrantes o refugiadas, víctimas de violencia de género a nuestra sociedad”, apostilla.

El 81,55% de los 401 estudiantes presentados a la Fase de Acceso u obligatoria ha superado la convocatoria extraordinaria de la Prueba de Acceso y Admisión a la Universidad (PEvAU), que este año por primera vez se ha llevado a cabo en el mes de julio. Concretamente, el número de estudiantes que han aprobado en la presente convocatoria, y que por tanto podrán acceder a la Universidad, es de 327 de los 401 que la realizaron.

El número de estudiantes que participaron en la PEvAU en su convocatoria extraordinaria de julio en la provincia de Jaén fue de 646, ya que a los 401 que se presentaron a la Fase de Acceso hay que sumar los 245 que se presentaron a la Fase de Admisión.

La Universidad de Jaén publicó en la tarde de ayer martes las calificaciones definitivas, informando a los estudiantes directamente a través de correo electrónico, por lo que ya pueden descargar sus tarjetas definitivas firmadas.

Una vez superada la Prueba de Acceso, los estudiantes deberán participar en el proceso de Preinscripción, cuyo periodo en Andalucía, correspondiente a la 2ª Fase, comprende del 28 al 30 de julio. Dicha Preinscripción se puede formalizar, a través de la web de la Universidad de Jaén, en la página de Distrito Único Andaluz (DUA).

El 3 de septiembre se publicará la primera adjudicación y hasta el 7 de septiembre estará abierto el plazo de matrícula, reserva o confirmación de lista de espera. La segunda adjudicación se publicará el 10 de septiembre y hasta el 13 de septiembre estará abierto el último plazo de matrícula. A continuación, se seguirán publicando listas de resultas hasta el 27 de septiembre.

De las 3.002 plazas de nuevo ingreso de Grado ofertadas por la UJA para el próximo curso, se han cubierto en la fase ordinaria el 76,6% (2.299 plazas). Desde el Vicerrectorado de Estudiantes de la UJA se recomienda a los estudiantes que en la solicitud de preinscripción señalen aquellas titulaciones que les interese, respetando el orden de preferencia, sin límite de titulaciones, por si no se obtiene plaza en la primera opción. Además, recuerda que, con posterioridad al plazo de presentación de solicitudes, si deciden añadir nuevas titulaciones, perderán la prioridad de éstas, quedando a la cola de aquellos que las solicitaron en su plazo. En este sentido, hay que destacar que la transversalidad de los títulos de Grado de la UJA permite amplios reconocimientos de créditos entre titulaciones de la misma rama de conocimiento

'Culturamanía. Cultura en espacios patrimoniales único’ regresará en septiembre al Yacimiento Arqueológico de Cástulo, en Linares, organizada por la Universidad de Jaén (UJA) y la Junta de Andalucía.

El 16 de septiembre actuará el baezano Pachi García ‘Alis’; el 17 de septiembre será el turno de María Guadaña, y el 18 de septiembre, La Función Teatro pondrá en escena la comedia 'El juego del amor y del azar', de Marivaux. En octubre habrá más actuaciones. Las inscripciones a cada espectáculo se abrirán 15 días antes en la página web de culturamanía.es y son todas ellas gratuitas.

Las siguientes dos actuaciones, ya en el mes de octubre, tendrán lugar en otro espacio único: el Patio de Santo Domingo (Archivo Histórico Provincial). El 1 de octubre, el trío Evohé interpretará ‘Música de las tres culturas’, con una combinación de melodías andalusíes, sefardíes y cristianas. El último espectáculo tendrá lugar al día siguiente, 2 de octubre, con la joven cantaora flamenca de Villanueva de la Reina, Ángeles Toledano, una de las voces más reconocidas en el flamenco actual.

Como es ya habitual en las actividades que organiza la Universidad de Jaén, la seguridad sanitaria será la tónica en todos estos espectáculos: obligatoriedad de las mascarillas, disponibilidad en cada uno de los espacios de geles hidroalcohólicos, desinfección y respeto escrupuloso del aforo permitido en espacios que, además estarán en todos los casos al aire libre y a los que se accederá exclusivamente previa inscripción.

Investigadores de la Universidad de Jaén impulsan y coordinan el proyecto de cooperación internacional REFFECT AFRICA, una iniciativa que pretende desarrollar e instalar diferentes sistemas de energías renovables, basados en la gasificación de los residuos agrarios y la energía solar fotovoltaica, en Marruecos, Ghana y Sudáfrica. Con ello, además de la producción de energía renovable, también se podrá abastecer de agua potable a las comunidades de diferentes zonas del continente africano.

“Se trata de una cooperación Europa-África para llevar tecnologías de energías renovables al continente africano. Un dato que me llamó mucho la atención hace tiempo es que en zonas de África del sur y central solamente un 25% de la población tiene acceso a energía eléctrica, incluso este porcentaje es aún menor en cuanto al acceso a agua potable. Como dato a destacar, instalaremos un sistema renovable y de producción de agua potable en una ONG en Ghana que consta de una escuela pública y un centro médico”, apunta el responsable del proyecto, el investigador del Departamento de Ingeniería Eléctrica de la Escuela Politécnica Superior de Linares (EPSL), David Vera Candeas.

El investigador de la UJA explica que REFFECT AFRICA surgió como resultado de otro proyecto europeo que actualmente dirige, denominado OLIVEN. “En este proyecto hemos demostrado cómo residuos de la industria del olivar, como el hueso de la aceituna, el alperujo y la poda de olivar, se pueden utilizar para producir energía eléctrica, térmica y biocarbón que puede usarse como potenciador del suelo agrícola. Nos dimos cuenta que, mediante este tipo de tecnología renovable, la gasificación de biomasa, podemos llevar energía a cualquier parte del mundo que disponga de residuos procedentes de la agricultura. Por lo tanto, REFFECT AFRICA busca mejorar la calidad de vida de países en vías de desarrollo, impulsando su independencia de los combustibles fósiles, como gasolina, diésel, carbón o gas natural, y proporcionando acceso a nuevas fuentes de energías renovables, como energía eléctrica y térmica renovable en zonas donde anteriormente no existía o era de difícil acceso. Además, desarrollaremos sistemas de potabilización de aguas en estos países”, detalla el investigador principal del proyecto.

Además de los objetivos ya mencionados, el proyecto tendrá también un impacto en cuanto a generación de empleos rurales y la promoción de la economía circular, puesto que “van a poder generar su propia energía con residuos propios de la agricultura que ellos mismos desarrollan; potabilizar aguas subterráneas, que actualmente no son aceptables para consumo humano, y generar energía para refrigeración o calefacción en centros médicos, almacenamiento de vacunas, escuelas, mercados, etcétera”, asegura.

Junto a David Vera, el equipo investigador está formado por el doctor Francisco Jurado Melguizo, director de grupo TEP 152 de la EPSL y Co-IP, demás doctores pertenecientes al grupo de investigación, además de jóvenes investigadores y estudiantes formados en la EPSL, así como por Bárbara de Mena Pardo, como responsable de la gestión del mismo.

 El proyecto fue aprobado recientemente y comenzará a ejecutarse el próximo mes de noviembre, teniendo una duración de cinco años. En la actualidad, se trata del primer proyecto del Programa Marco Europeo Horizonte 2020 coordinado por la Universidad de Jaén, enmarcado en la convocatoria ‘Green Deal’, siendo además el más destacado en cuanto a financiación y número de socios participantes. En este sentido, cuenta con una financiación de alrededor de 7 millones de euros y en el mismo participan 29 socios de 17 países diferentes (12 países africanos y 5 países europeos), consiguiendo la Universidad de Jaén una financiación directa de más de medio millón de euros. Actualmente, el proyecto se encuentra previo a la firma del ‘Grant Agreement’ por parte de la Comisión Europea y todos los socios integrantes.

El Rector de la Universidad de Jaén (UJA), Juan Gómez Ortega, y el presidente de la Caja Rural de Jaén, Barcelona y Madrid, José Luis García-Lomas Hernández, han firmado este martes un convenio de colaboración empresarial por el que la entidad bancaria apoya económicamente el Diploma de Posgrado en Política y Gestión Universitarias, en concreto el seminario presencial que se celebrará en septiembre en la Sede Antonio Machado en Baeza, que servirá de cierre a esta acción formativa que desde el mes de febrero organizan e imparten ‘online’ conjuntamente la UJA y la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA), impulsada por CRUE Universidades Españolas.

En su intervención, Juan Gómez ha señalado que considerando la importancia académica y de dinamización territorial de la actividad, el compromiso de Caja Rural de Jaén, Barcelona y Madrid con el desarrollo territorial de la provincia de Jaén y con la formación y la cultura y la estrecha colaboración que ambas partes vienen manteniendo desde hace muchos años, el convenio representa una oportunidad para trasladar a los participantes y ponentes esta estrecha colaboración y reforzarla. “Se trata de un curso más que necesario, porque no hay oferta formativa de estas características y sobre estos temas, y esperemos que se pueda consolidar y CRUE tenga la oportunidad de ofertarla para quienes están en la gestión universitaria”, declaró el Rector de la Universidad de Jaén.

Por su parte, José Luis García-Lomas ha declarado que para la entidad que preside, “participar en un evento de tanta calidad ensalza nuestro papel como entidad vinculada a la generación del conocimiento, y por tanto, a la Universidad. “Estoy seguro de que el seminario presencial que se celebrará en septiembre en Baeza será un éxito y servirá no solo para hacer una mejor universidad, sino para hacernos mejores a todos”, indicó.

El acto de firma de convenio ha contado además con la asistencia del presidente de CRUE Universidades Españolas y Rector de la Universidad de Córdoba, José Carlos Gómez Villamandos, así como del director académico del Diploma, el catedrático de Comercialización e Investigación de Mercados y ex Rector de la Universidad de Jaén, Manuel Parras Rosa. En su intervención, José Carlos Gómez-Villamandos ha afirmado que “desde las Universidades estamos muy comprometidos por hacer una muy buena gestión, una buena política universitaria para el desarrollo de la sociedad y para ello hace falta una buena formación y profesionalización de los equipos directivos de las universidades”. “Era un reto necesario abordar estas cuestiones y gracias a la contribución de todos hemos podido paliar ese déficit”, ha indicado Gómez Villamandos.

Contenido del curso

Este curso aborda los grandes temas universitarios: misiones, gobierno, el papel de los Consejos Sociales, la dirección estratégica, la mejora continua y el aseguramiento de la calidad, la rendición de cuentas y la generación de valor, el papel de los rankings, la financiación, la política de recursos humanos, el papel de los estudiantes, la digitalización, la internacionalización, la docencia y la mejora de las metodologías docentes, la investigación, la inserción laboral de los egresados, el gap entre oferta académica y demandas sociales, el rendimiento académico y su evaluación, la transferencia de conocimiento para innovar, la extensión universitaria, la difusión de la cultura y el liderazgo social.

De esta manera, desde su comienzo en febrero se han analizado los factores de cambio que están anunciado nuevos retos a las universidades y que las obligan a adoptar una nueva orientación; cómo han de incorporarse las nuevas misiones universitarias a la tarea universitaria; y cómo establecer un diálogo entre Universidad y sociedad para tratar, desde el rigor universitario, de contribuir a solucionar los principales problemas de la sociedad. Por otro lado, también se ha analizado cómo motivar a la comunidad universitaria a ser sujeto activo en la planificación y dirección estratégica, donde reside, en opinión de algunos autores, el principio de autonomía universitaria. También la generación de valor y la rendición de cuentas a la sociedad, así como la incorporación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Finalmente, se ha profundizado en la internacionalización, como gran reto que las universidades tienen por delante en el mundo globalizado actual.

En la impartición del título participa profesorado de 44 universidades públicas y privadas españolas, así como otras entidades como el Ministerio de Universidades, o las agencias de evaluación ANECA y DEVA. El Diploma, que se viene impartiendo en formato ‘online’ desde el pasado mes de febrero, finalizará con la celebración de un seminario presencial que tendrá lugar en la Sede Antonio Machado de la UNIA en Baeza el próximo mes de septiembre.

La Universidad de Jaén y la Universidad Internacional de Andalucía organizan de manera conjunta, por segundo año, dos cursos de verano que se celebrarán en la Sede Antonio Machado de Baeza durante la segunda quincena de agosto y la primera semana de septiembre, en el marco de los Cursos de Verano de la UNIA.

El primero de los cursos, que entra en la categoría de encuentro al ser de dos días, se impartirá del 18 al 19 de agosto bajo el título ‘El fraude fiscal en tiempos de crisis: del referente internacional al inmobiliario’ y dirigido por el catedrático de Derecho Financiero y Tributario de la Universidad de Jaén, Carlos María López Espadafor. Este curso tratará una temática de gran actualidad, como es el fraude fiscal y la problemática específica en tiempos de crisis, desde los nuevos mecanismos de fraude, hasta las actuaciones de la administración para su control, y las oportunidades y recursos que pueden aportar registradores de la propiedad, mercantiles y de bienes muebles. Además, resulta de especial interés dado que recientemente se ha promulgado la nueva Ley de Medidas de Prevención y Lucha contra el Fraude Fiscal. Este curso, en el que participará profesorado del primer nivel, tanto del ámbito académico como del profesional y la administración, contará con la participación del Consejero de Hacienda y Financiación Europea de la Junta de Andalucía, Juan Bravo Baena, y la colaboración del Colegio de Registradores de Andalucía Oriental.

El segundo curso, en este caso un encuentro de tres días, está programado para el mes de septiembre, en concreto del lunes 6 al miércoles día 8. Se titula ‘Gaspar Becerra, su obra y su legado’ y está dirigido por la profesora de la UJA Mercedes Simal López y por Manuel Arias Martínez, subdirector del Museo Nacional de Escultura. Este curso se centrará en la figura de Gaspar Becerra, escultor Baezano nacido en 1520, cuya obra tiene una extraordinaria importancia en el panorama artístico español. Se abordarán aspectos diferentes sobre la personalidad, el taller y el entorno del artista, las características de su obra y la trascendencia de la difusión de su lenguaje, pero siempre teniendo como telón de fondo su propio recorrido vital y su contacto con lo que tuvo ocasión de contemplar y de servir a su personalidad artística. Entre el profesorado que participará se encuentran académicos de diversas universidades europeas, así como especialistas del ámbito de los museos y el patrimonio artístico, todos grandes expertos en la figura de Becerra. Se trata de un curso de especial relevancia y oportunidad esta edición de los cursos de verano de Baeza, por ser el lugar de nacimiento de Gaspar Becerra, y también por desarrollarse en el contexto de la conmemoración del quinto centenario de su nacimiento.

Ambos cursos se enmarcan en el Programa de Formación Universitaria en Municipios de la Universidad de Jaén (FoRUM UJA) y tendrán un carácter presencial, con una organización muy comprometida con la seguridad ante la COVID-19, con un conjunto de medidas que se establecerán en la Sede Antonio Machado en Baeza de la UNIA. La matrícula ya se encuentra abierta y se puede acceder a la información y enlaces a matrícula y solicitudes de ayudas de alojamiento y de matrícula, tanto desde la web de la UJA como desde la de la UNIA.

La COVID-19 ha puesto a prueba la resiliencia de las empresas familiares, ya que, a nivel global, un 69% por ciento han visto disminuidos sus ingresos con respecto a los niveles que registraban antes del estallido de la pandemia. Así lo refleja el ‘Informe de Empresa Familiar 2021: recuperación y crecimiento’, elaborado por KPMG España, la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén, la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Valencia y el Departamento de Dirección de Empresas y Sociología de la Universidad de Extremadura, en colaboración con el consorcio internacional STEP Project y el Instituto de la Empresa Familiar.

Dicho informe pone de manifiesto que el compromiso y la agilidad han sido los dos elementos más importantes de la respuesta a esta crisis de las empresas familiares españolas. Compromiso con el bienestar de sus empleados y con sus proveedores y clientes estrechando su relación. Las empresas familiares han sido capaces de mantener el 93% de los puestos de trabajo de sus empleados durante la crisis. Asimismo, un 77% de las mismas destaca la puesta en marcha de mecanismos para ayudar a sus equipos a gestionar el estrés generado por la pandemia, mientras que un 52% indica haber implantado de forma general soluciones de teletrabajo. También han tenido que reorganizar procesos internos, y revaluar los acuerdos con clientes, proveedores y acreedores. Así, dos de cada tres empresas familiares destacan que la relación con sus proveedores y clientes les está ayudando a recuperarse, lo que demuestra el fuerte vínculo y el espíritu colaborativo que existe entre ellos.

La incertidumbre generada por la pandemia incidió directamente en su facturación, si bien las empresas familiares han demostrado gran agilidad para hacer frente a este problema, implementando rápidamente acciones de control y reducción de costes. Los costes han sido controlados a través de medidas como la reducción de la jornada, el acogimiento a programas de ayuda estatales y ajustes en la retribución de los ejecutivos, promoviendo métodos alternativos de compensación. No obstante, una de cada cuatro compañías familiares ha mantenido sus ventas y un 12% incluso las ha incrementado (un 5% porque han sido capaz de adaptar su producto al nuevo entorno, un 4% porque se han adaptado a la emergencia sanitaria y un 3% porque han sabido responder a las nuevas necesidades del mercado).

El tamaño, la antigüedad o el número de generaciones implicadas hacen a las empresas familiares españolas diferentes unas de otras, provocando también que se hayan decantado por distintas estrategias para su recuperación.

Asimismo, el informe destaca tres líneas estratégicas: estrategia basada en la responsabilidad social, estrategia de transformación del negocio y estrategia de cautela. La estrategia basada en la responsabilidad social se caracteriza por estar orientada al bienestar común y a satisfacer las necesidades de los stakeholders (empleados, clientes, proveedores y comunidades). Esta estrategia se articula en torno a los valores de la empresa familiar y tiene como objetivo mantener su reputación, siendo la más utilizada por las empresas familiares en España y a nivel internacional.  Las empresas que se decantaron por una estrategia de transformación del negocio, una vez reaccionaron frente a los primeros efectos de la COVID-19, comenzaron, de forma proactiva para garantizar el crecimiento y la adaptación del negocio a un entorno cambiante, a implantar nuevas medidas financieras, crear nuevos productos, explotar nuevos mercados o aplicar nuevas tecnologías. Algunas de estas decisiones ya se estaban valorando antes de la pandemia, pero la irrupción de la COVID-19 aceleró su puesta en marcha. Finalmente, la estrategia de cautela se sustenta en comprender el impacto generado por la pandemia en el negocio y en el sector, así como en analizar la respuesta de los competidores a sus efectos. Las compañías familiares que han optado por esta estrategia, una de cada cinco, han mostrado una especial preocupación por la retención del talento y el bienestar de sus empleados.