El Rector de la Universidad de Jaén, Nicolás Ruiz Reyes, ha presentado la ‘Guía para un Uso Igualitario del Lenguaje y de la Imagen en la UJA’, de la que ha explicado que supone un instrumento que “va permitir seguir avanzando en aspectos fundamentales para todo el equipo de Gobierno como son la igualdad, la inclusión, la diversidad y la responsabilidad social”.

Esta guía, implementada desde el Vicerrectorado de Igualdad, Diversidad y Responsabilidad Social, tiene como objetivo incorporar la perspectiva de género en la acción de gobierno de la UJA, en este caso, a través del uso de un lenguaje y de una imagen no sexistas, para que sean adoptados, de forma natural, por toda la comunidad universitaria. “El documento que ahora les presentamos es necesario, porque si el lenguaje sólo habla en masculino, es un lenguaje sexista, puesto que mujeres y hombres no están representados en condiciones de igualdad en el mensaje que se quiere transmitir”, ha declarado el Rector.

Por este motivo, esta guía pretende ofrecer pautas, orientaciones y ejemplos que permitan evitar un uso sexista del lenguaje y de la imagen, en pro de la igualdad, la justicia y el bien social. “Con la elaboración de este manual, nuestra universidad pretende concienciar a la comunidad universitaria y, por supuesto, también a la sociedad, en la utilización de un lenguaje igualitario e inclusivo que, como transmisor de conceptos y actitudes sociales, nos permita avanzar hacia una igualdad real entre mujeres y hombres”, ha declarado Nicolás Ruiz.

Por último, el Rector ha recalcado que la Universidad de Jaén “siempre va a estar a la vanguardia en la defensa de los derechos fundamentales y los valores éticos” puesto que “es nuestra obligación, si queremos convivir en una sociedad más democrática, más ética, más justa y más equilibrada” y la UJA “va a seguir ejerciendo ese liderazgo social que le corresponde para avanzar hacia ese objetivo”.

Balance de actividades

Por su parte, la Vicerrectora de Igualdad, Diversidad y Responsabilidad Social, Pilar Fernández Pantoja, ha hecho balance de las actividades desarrolladas durante el curso por la UJA al cumplirse el primer año de la creación del mismo, la primera vez que la UJA cuenta con uno específico en dicha materia. “Las Universidades somos agentes promotores de la igualdad y, por ello, debemos velar por valores esenciales para la sociedad. Así, desde el ámbito universitario, lo hacemos formando a las mujeres y hombres que serán nuestro futuro transmitiéndoles, principios que tienen que ver con la igualdad, el reconocimiento de las diversidades y la inclusión de todas las personas”, ha declarado la Vicerrectora, que ha mostrado su agradecimiento por el trabajo desarrollado al equipo formado por Mª del Consuelo Díez Bedmar, Directora del Secretariado de Diversidad y Responsabilidad Social, Javier Cortés Moreno, Director de la Unidad de Diversidad y Nieves Moyano Muñoz, Directora de la Unidad de Igualdad.

De las actividades desarrolladas durante el curso, ha destacado la programación desarrollada en noviembre con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la implantación de los Puntos Violeta en todos los espacios e instalaciones de los campus de Jaén y Linares (iniciativa conjunta con la Subdelegación del Gobierno en Jaén) o la celebración en diciembre de ‘UJA Voluntaria, Responsabilidad Social y Derechos Humanos’. En este sentido, Pilar Fernández ha destacado el incrementado del voluntariado universitario en un 90%, “que lleva a cabo sus actividades en diferentes programas y ámbitos”, contando con alrededor de 500 en la actualidad.

Continuando en la línea de la Responsabilidad Social, ha resaltado la convocatoria para la financiación de proyectos de Aprendizaje Servicio Universitario (ApSU). Respecto al resto de actividades, se ha referido a las celebradas en marzo con motivo del Día Internacional de la Mujer, y las realizadas en mayo y junio en el marco de la declaración de la Universidad de Jaén contra la LGTFobia. El programa UNIVERDI, en el ámbito de la atención a las personas con discapacidad y la inclusión, y diferentes actuaciones relacionadas con las enseñanzas como es la promoción de la presencia de mujeres en las distintas ramas de las STEM, junto con el Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad, han sido otras de las actividades destacadas. Por último, Pilar Fernández ha anunciado que se trabaja en la elaboración de los respectivos Planes de Igualdad, de Diversidad y de Cooperación y Educación para el desarrollo y Voluntariado para el periodo 2024/2027, “teniendo prevista su conclusión y puesta en marcha para el curso próximo que nos marcarán el camino a recorrer”.

Enlace a la ‘Guía para un Uso Igualitario del Lenguaje y de la Imagen en la UJA’.

La Universidad de Jaén, a través del Secretariado de Atención al Estudiante y Procesos Académicos del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad, ha desarrollado este curso la segunda edición del Programa DACIU (Desarrollo de las Altas Capacidades Intelectuales en la Universidad), en el marco del programa HYPATIA de la UJA, cuyo objetivo es potenciar los talentos y capacidades de los estudiantes universitarios con altas capacidades intelectuales, permitiendo a los mismos la realización de actividades centradas en la investigación fuera de su plan de estudios.

“Este programa brinda una oportunidad tanto para conocer de primera mano los avances y proyectos que se ofertan en el marco de DACIU, como para interactuar con otros participantes y expertos en diversas disciplinas”, indica Nuria Ruiz Fuentes, Directora de Secretariado de Atención al Estudiante y Procesos Académicos, que estuvo acompañada en la clausura por Alberto Flaño Lombardo, presidente de la Fundación Avanza, y María Teresa Lechuga García, coordinadora del programa en la UJA.

En este sentido, en esta segunda edición se han desarrollado ocho publicaciones, de las que seis se presentaron en la sesión de clausura: ‘Análisis de la relación entre genotipo y fenotipo en las encefalopatías epilépticas infantiles’; ‘Neuropsicología y enfermedades crónicas’; ‘Generación y clasificación de fracturas óseas 3D’; ‘Actividad antimicrobiana de derivados fenólicos: posible aplicación en la industria alimentaria’; ‘Protección jurídica de los Derechos Humanos frente al desarrollo de las nuevas tecnologías’; ‘Avances tecnológicos para la mejora de la calidad de vida de las personas’ e ‘Hidrodinámica de cuerpos submarinos bioinspirados’.

Esta misma sesión sirvió de lanzamiento de la tercera edición de este programa, que se desarrollará durante siete meses del curso 2024-2025. A través de esta propuesta, profesorado y estudiantado se unirán en un proyecto que apuesta por el desarrollo del talento en su más amplio espectro. Toda la información relativa a la tercera edición del programa puede consultarse en la página web de la Universidad de Jaén.

La Universidad de Jaén ha reconocido al fisioterapeuta del primer equipo del Real Madrid C.F. Pedro Belón Pérez como ‘Alumni UJA’ del mes de julio, en el marco de la iniciativa ‘Paseo de la Fama’, que impulsa el Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad.

El Rector de la Universidad de Jaén, Nicolás Ruiz, ha sido el encargado de recibir al fisioterapeuta egresado de la UJA, al que felicitó y dio la enhorabuena por el reconocimiento, del que le hicieron entrega la Vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad, Mª Teresa Pérez Giménez, y la Directora de Secretariado de Empleabilidad, Emprendimiento Estudiantil y Programa Alumni de la UJA, Mª Rosa María Vallecillo Gámez. “Nos reunimos un mes más y ya van siete para realizar un reconocimiento a una trayectoria profesional brillante que tiene su punto de partida en la Universidad de Jaén”, ha apuntado la Vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad.

En su intervención, Pedro Belón se ha referido a cómo entiende el éxito desde el punto de vista de conseguir el equilibrio en todas las áreas de la vida, tanto profesional como personal, resaltando la importancia de conceptos como la humildad y el agradecimiento. Trabajar el talento y explotarlo fueron otros de los aspectos abordados durante su intervención. Así mismo, de su paso por la Universidad de Jaén destacó la labor de su profesorado y cómo consigue motivar al estudiantado.

Pedro Belón forma parte de la segunda promoción del Grado en Fisioterapia de la Universidad de Jaén. Tras completar sus estudios, comenzó su carrera profesional en la Clínica CEMTRO de Madrid, donde tras ocho años de experiencia laboral recibió la llamada de los servicios médicos del Real Madrid, donde en la actualidad forma parte del equipo de fisioterapeutas de la primera plantilla.

El programa Alumni ‘Paseo de la Fama’ ha sido creado para reconocer trayectorias profesionales destacadas de quienes egresaron de la UJA en las distintas disciplinas e incrementar la visibilidad de sus actividades y logros, de manera que sirvan al propio estudiantado de la Universidad de Jaén para conocer las salidas profesionales de las titulaciones que cursan. “Pretendemos que las personas egresadas de nuestra Universidad vengan a contarnos cómo la UJA ha influido en su proyección laboral, qué están haciendo en la actualidad y qué recuerdo tienen de su paso por aquí, puesto que son nuestros mejores embajadores y su ayuda es inestimable para situar a la UJA donde merece estar”, ha asegurado Mª Teresa Pérez Giménez.

El Rector de la Universidad de Jaén, Nicolás Ruiz Reyes, ha mantenido una reunión con responsables de la Fundación Proyecto Hombre Jaén, entidad sin ánimo de lucro que, desde 1993, desarrolla, económica y jurídicamente, el programa terapéutico-educativo para la rehabilitación de adicciones.

“Se han identificado las líneas de trabajo y de colaboración que queremos implementar en el futuro y que serán útiles para ambas instituciones, pero sobre todo, beneficiarán al conjunto de la sociedad”, ha asegurado el máximo representante de la UJA, quien ha estado acompañado por el Gerente, Alfonso Cruz Lendínez, y la Vicerrectora de Igualdad, Diversidad y Responsabilidad Social, Pilar Fernández Pantoja. Por parte de la Fundación Proyecto Hombre Jaén, han participado Pedro Pedrero Lanero, director presidente de la entidad, y Antonio Luis Moreno Albarracín, director económico y financiero.

Nicolás Ruiz Reyes ha explicado que durante la reunión se han sentado las bases y se ha avanzado en la realización de un protocolo general de actuación entre la UJA y la ONG, que posteriormente se desarrollará en convenios específicos en diversas materias: realización de prácticas curriculares por parte de alumnos de la institución académica, realización de estudios de investigación, acciones de visibilidad y concienciación para el desarrollo de proyectos de reinserción y prevención de adicciones; formación y, por último, el fomento del voluntariado en la comunidad universitaria en el ámbito de acción de Proyecto Hombre.

UniRadio Jaén y el Vicerrectorado de Comunicación y Desarrollo Territorial de la Universidad de Jaén ponen en marcha la iniciativa ‘Staff UJA’, cuyo objetivo es visibilizar el trabajo de su personal técnico, de gestión y administración y servicios (PTGAS).

En opinión de Julio Ángel Olivares Merino, Director del Secretariado de Comunicación y Divulgación Científica y Director de la radio universitaria, “todos/as somos y hacemos Universidad; todos/as somos un equipo, una alineación de lujo, tanto el profesorado y el alumnado, como las demás personas que trabajan por y para la Universidad de Jaén”.

En este sentido, Julio Ángel Olivares explica que esta iniciativa “pretende poner en valor y dar a conocer la labor imprescindible y fundamental de las personas que, día a día, hacen posible el funcionamiento, desarrollo y progreso de nuestra Universidad”. “Su dedicación, su compromiso y su amor a la institución permiten que la UJA camine sobre firme y tenga luz propia. ‘Staff UJA’ es, en definitiva, un proyecto necesario y diferencial, el de una universidad social, comprometida y sensible para y con todos miembros de la comunidad universitaria”, ha declarado.

‘Staff UJA’ tendrá una periodicidad mensual y se inicia presentando a Alejandro Wasilakopoulos Biesa, técnico de logística de la Universidad de Jaén.

Enlace al vídeo: https://youtu.be/gt2AO_78LWY

El Rector de la Universidad de Jaén, Nicolás Ruiz Reyes, ha presentado este miércoles la nueva Cátedra Universitaria ‘SAPA’ de la UJA, para el fomento de la formación, la investigación, la transferencia del conocimiento y la innovación en el ámbito de la Ingeniería Mecánica, en general, y de las transmisiones mecánicas, en particular, en estrecha relación con la industria de la defensa.

En la presentación, en la que ha estado acompañado por el representante de la empresa Mechaup SL. y catedrático de la UJA de Ingeniería Mecánica, Francisco Díaz Garrido, y por el director general de SAPA Operaciones, Íñigo García-Eizaga, Nicolás Ruiz ha agradecido a SAPA Operaciones el respaldo y apoyo a esta “potente” iniciativa para un sector, la industria de la defensa, “que se va abriendo camino de forma progresiva en la provincia gracias al proyecto CETEDEX”. En este sentido, ha avanzado que la vinculación creada entre SAPA y la Universidad de Jaén a través de esta cátedra, que estará dirigida por el profesor de Ingeniería Mecánica de la UJA Elías López, propiciará la puesta en marcha de un banco de ensayos donde poder comprobar la fiabilidad de componentes fabricados por SAPA. De esta manera, un grupo de trabajo constituido por académicos, egresados UJA y profesionales abordarán, de forma conjunta, la mejora de desarrollos en transmisiones mecánicas, mediante el análisis, la simulación y la experimentación necesarias. “Vamos a generar conocimiento y vamos a transferir ese conocimiento a la empresa para que pueda poner en el mercado innovaciones en un sector que está en continuo cambio y transformación, lo que, sin duda, incidirá en su competitividad, propiciando la generación de empleo de calidad dentro y fuera de Jaén”, ha explicado el Rector.

Asimismo, Nicolás Ruiz ha hecho referencia al CETEDEX, reiterando que para que tenga el impacto deseado, tiene que ir acompañado de la generación a su alrededor de “un potente ecosistema innovador e industrial, un polo de generación de conocimiento y de desarrollo empresarial que permita un cambio en el modelo productivo”. En la UJA tenemos claro el potencial del proyecto CETEDEX y asumimos el papel clave que nos corresponde. Queremos ejercer un fuerte liderazgo social en nuestra tierra. Para ello, aportaremos más conocimiento, mejor formación y mayor innovación. "La Cátedra SAPA de la UJA es una buena muestra de ello, de cómo contribuir a generar ese ecosistema de innovación e industrial en el que tienen que estar las empresas, los centros tecnológicos y la Universidad, y al que tienen que apoyar todas las instituciones y administraciones públicas”, ha declarado el Rector, que ha anunciado que en los próximos meses se darán a conocer otros proyectos que se están gestando desde la UJA con otras empresas, administraciones y entidades públicas “que contribuirán al crecimiento y desarrollo del CETEDEX y del ecosistema asociado”.

Por su parte, Francisco Díaz Garrido ha remarcado que esta nueva cátedra persigue analizar soluciones innovadoras, “con el propósito de fomentar la transferencia del conocimiento en un sector tan relevante y estratégico con el de la defensa”. Asimismo, se ha referido a los “numerosos beneficios que va a aportar la misma, entre otros, la captación de talento para avanzar en el desarrollo y diseño de nuevos sistemas y componentes mecánicos, el trasvase de conocimiento entre la UJA, SAPA y la spinoff Mechaup “para propiciar el fomento también del contacto con la sociedad” o la creación de un grupo de trabajo multidisciplinar “que va a perimir avanzar en nuevos desarrollos mecánicos”.

Por último, Íñigo García-Eizaga ha declarado que “venimos a construir tecnología, futuro e inteligencia”. En este sentido, ha explicado que “el futuro de los sistemas mecánicos se basa en el rendimiento y la eficiencia y los sistemas que se van a desarrollar aquí serán para eso. Venimos con mucha ilusión a darle una vuelta a cómo se van a construir las transmisiones del futuro, porque si algo va a hacer que los vehículos avancen en el futuro son estos elementos. Venimos a descubrir y retener el talento”.

El Grupo Operativo ABSORCABOLIVO, formado por el Grupo Consule, la Universidad de Jaén, la Sociedad Cooperativa Andaluza Santa Teresa de Jesús y la Fundación del Común de Segura (HUB Territorial de Innovación), va a desarrollar un estándar de certificación de Créditos de Carbono accesible y de alta escalabilidad en el sector del Olivar.

Conocedoras estas cuatro entidades de los desafíos a los que el sector del olivar en general, y en particular el olivar tradicional, se enfrentan en la actualidad, se han unido aportando sus conocimientos y potencialidades técnicas para trabajar en el desarrollo de un estándar de certificación de créditos de carbono en el olivar que pueda ser ofertado con garantías en el mercado voluntario del Carbono.

Según los criterios aceptados por el protocolo de Kyoto para la compensación de emisiones de gases de efecto invernadero, se necesitan procedimientos de certificación de las emisiones compensadas que los distintos gobiernos puedan incorporar a su contabilidad general de emisiones/absorciones de cara al cumplimiento o no de los acuerdos adoptados.

Por este motivo, la Universidad de Jaén, a través de la Unidad Funcional de Ecología, cuyo responsable es el catedrático Roberto García Ruiz,  del Instituto Universitario de Investigación en el olivar y aceites de oliva (INUO)  y el laboratorio INTELLFOO, al frente del cual está el catedrático Francisco Ramón Feito Higueruela, se han unido con la Consultora Grupo CONSULE, La S.C.A. Santa Teresa de Jesús y la Fundación del Común de Segura para desarrollar un estándar que certifique el incremento del Carbono orgánico almacenado en los suelos del olivar, y que esto pueda suponer una fuente de ingresos a los olivareros, especialmente en áreas donde los gastos de producción, la sensibilidad edáfica a la erosión y la competencia intracultivo entre otros, pueda suponer un futuro incierto de este sector productivo rural.

Hacerlo de manera accesible y altamente escalable será otra de las facetas que la UJA va a tratar de facilitar, para llegar al mayor número de agricultores/as y hectáreas con datos de laboratorio y su cotejo con técnicas de teledetección.

Desde el pasado mes de marzo de 2024 y hasta el próximo mes de junio de 2025 se desarrollarán las tomas de muestras en fincas tipo, el análisis en laboratorio y análisis de imágenes satélite para comprobar la evolución de las cantidades de carbono almacenados en los suelos del olivar según las distintas prácticas agronómicas recomendadas para tal fin.

Los resultados se irán compartiendo con los agricultores a lo largo de la ejecución del proyecto, como destinatarios últimos de los beneficios que se deriven del mismo, a través de jornadas formativas e informativas que busquen el mayor impacto social.

El proyecto cuenta con la financiación de los fondos procedentes de la ‘Línea 2 Operación 16.1.3: Ayudas al funcionamiento de los Grupos operativos de la Asociación Europea para la Innovación (AEI)’ en materia de productividad y sostenibilidad agrícolas en el sector del olivar.

Un total de 60 jóvenes participan desde hoy y hasta el viernes, 26 de julio, en seis proyectos de investigación, de la mano de mentores/personal investigador de la Universidad de Jaén (UJA), dentro del Campus Científico de Verano GEM-UJA 2024, dirigido a chicas y a chicos.

El Campus Científico de Verano GEM 2024 está organizado por la Unidad de Cultura Científica y de la Innovación (UCC+i) del Vicerrectorado de Comunicación y Desarrollo Territorial de la UJA, y tiene como objetivo ofrecer a los participantes una experiencia inmersiva de investigación, en estrecho contacto con personal investigador/mentores de la Universidad de Jaén, líderes de proyectos innovadores en STEM/TIC.

Esta mañana fue inaugurado el Campus por el Director de Secretariado de Comunicación y Divulgación Científica, Julio Ángel Olivares Merino, y por la coordinadora de la actividad, la investigadora Marta Romero Ariza.

Marta Romero Ariza aseguró que ésta es una actividad de divulgación científica, “que pretende abrir los laboratorios y los lugares de investigación de la UJA a los jóvenes para que tengan una experiencia muy potente de inmersión en ámbitos de investigación fascinantes”. Para ello, el Campus Científico de Verano GEM cuenta “con un equipazo de la Unidad de Cultura Científica y de la Innovación y con un grupo de personal investigador de la UJA, muy generoso, que en esta época del año abre su ámbito de trabajo a los jóvenes”, apuntó.

Este año, el Campus Científico de Verano GEM se ha abierto a chicos, además de las chicas, como se ha realizado tradicionalmente “por temas discriminación positiva, para paliar la brecha de género en el ámbito científico”, afirma Romero. Estos 60 jóvenes tienen entre 14 y 18 años, y proceden de la provincia de Jaén.

Esta actividad forma parte del XIV Plan de Divulgación Científica y de la Innovación de la UJA, que dará continuidad en septiembre al XV, comenzando con la celebración de la Noche Europea de los Investigadores. Para Julio Ángel Olivares, “nuestro propósito es que este alumnado considere ya el día de hoy, esta semana, como punto de inflexión para plantearse su futuro laboral. Una de nuestras pretensiones, dentro del Plan de Divulgación Científica y de la Innovación, es que nuestro personal científico sea referente y que que pueda hacer que los niños que van a disfrutar esta actividad empiecen a pensar en su futuro profesional y que éste esté vinculado a la Universidad de Jaén”.

Durante semana, los participantes se están implicando en seis proyectos de investigación reales, guiados por sus investigadores mentores de la Universidad de Jaén, a cargo de los proyectos. La primera parte de la mañana son actividades comunes para todos los grupos, entre ellas: una observación del sol y una visita al Observatorio; una caza del tesoro, utilizando matemáticas; una inmersión en realidad virtual y realidad aumentada; un acercamiento a los misterios de la energía solar fotovoltaica, y un congreso final, donde los chicos van a exponer sus investigaciones y las van a compartir con la comunidad científica y con los padres.

La segunda parte de la mañana se dedicará a los proyectos de investigación de los mentores y que este año son los siguientes: ‘Estrategias de aprendizaje y autoeficiencia’, coordinado Óscar Gavín Chocano, investigador del Departamento de Pedagogía de la Universidad de Jaén; ‘Los textos hablan gracias a la inteligencia artificial, dirigido por Arturo Montejo Ráez, investigador del Departamento de Informática de la Universidad de Jaén; ‘El nacimiento de la ciencia, Galileo contra todos’, coordinado por José Luis Anta Félez. investigador del Departamento de Antropología de la Universidad de Jaén; ‘Inteligencia Artificial y aprendizaje automático para mejorar la sociedad’, dirigido por María Dolores Pérez Godoy. Investigadora del Departamento de Informática; ‘Estimulación físico-cognitiva para mejorar la cognición’, coordinado por Sara Suárez Manzano, investigadora del Departamento de Didáctica de la Expresión Musical, Plástica y Corporal de la Universidad de Jaén, y ‘Inteligencia Artificial y Netflix’, dirigido por Rosa María Rodríguez Domínguez, investigadora del Departamento de Informática de la Universidad de Jaén.

Esta iniciativa cuenta con el apoyo de la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT) del Ministerio de Ciencia e Innovación.

El Vicerrector de Comunicación y Desarrollo Territorial de la Universidad de Jaén, Alberto del Real Alcalá, se ha reunido con la Alcaldesa de Quesada, Yolanda Marcos Alcalá, para darle a conocer el Plan de Impulso al Desarrollo Territorial de la Provincia de Jaén que está desarrollando la UJA, e invitar al Ayuntamiento de Quesada a incorporarse a la RED UJA-Municipios como un instrumento más desde el que abarcar el desarrollo de este término municipal.

La Casa Forestal Torre del Vinagre de la Universidad de Jaén en el Parque Natural de Cazorla, Segura y Las Villas ha acogido este pasado fin de semana la celebración de la Jornada sobre la Problemática Financiera y Registral de los Espacios Naturales Protegidos-NaturalFinReg2024, organizada por el Grupo de Investigación SEJ-421 Derecho Financiero de la Universidad de Jaén, con la colaboración del Colegio de Registradores de Andalucía Oriental y del Grupo de Investigación Manifestaciones jurídicas a través de recursos audiovisuales y otros recursos de ficción de la Universidad Europea de Madrid.

La jornada fue inaugurada por el Rector de la Universidad de Jaén Nicolás Ruiz, que ha explicado que esta jornada sirve de intercambio de experiencias e ideas que va a permitir sentar las bases de una futura obra coral ‘Discusiones de Derecho Ambiental’.

En su intervención, el Rector ha destacado la pertinencia de celebrar una jornada de análisis y de estudio sobre esta temática “porque ciertos aspectos jurídicos-económicos relativos a la gestión de los espacios naturales protegidos y sus entornos se encuentran, en ocasiones, descuidados o, directamente, son desconocidos”, haciéndolo en un entorno como es el Parque de Cazorla, Segura y Las Villas, “el mayor espacio protegido de la Península, con más de 210.000 hectáreas repartidas en 23 municipios” y en unas instalaciones como la Torre del Vinagre “un lugar lleno de tradición medioambiental y emblemático en la divulgación del patrimonio natural de estas Sierras, que lo hacen ideal para la celebración de eventos académicos o científicos sobre cualquier problemática medioambiental”.

Asimismo, Nicolás Ruiz, que ha resaltado la colaboración de la Universidad de Jaén con el Colegio de Registradores de Andalucía Oriental, se ha referido a la importancia de centrar el objeto de estudio en los espacios protegidos “porque a nadie se le escapa el enorme potencial económico y social que tienen estas zonas verdes, como motor de un turismo sostenible y como palanca en la lucha contra la despoblación, motivo por el que es importante encontrar mecanismos para su protección registral frente a operaciones inmobiliarias que puedan poner en peligro estos entornos”.

Nicolás Ruiz estuvo acompañado en la mesa presidencial por el director de las jornadas, Carlos María López Espadafor, catedrático de Derecho Financiero y Tributario de la Universidad de Jaén, y por Aurora Barranco Aguayo, directora de relaciones con las Universidades del Colegio de Registradores de la Propiedad de Andalucía Oriental y Registradora de la Propiedad en Mancha Real.

La jornada contó con la asistencia, entre otros, de Joaquín Villatoro Muñoz, delegado para la provincia de Jaén del Colegio de Registradores de la Propiedad de Andalucía Oriental y Registrador de la Propiedad en Cazorla; Belén López Espada, registradora mercantil de Jaén; María del Rosario Jiménez Rubio, ex decana del Colegio de Registradores de la Propiedad de Andalucía Oriental y registradora en La Carolina, así como registradores de otros puntos de Andalucía como Almería o Córdoba, el catedrático de Derecho Financiero de la Universidad Europea de Madrid y colaborador del Grupo de Investigación Derecho Financiero de la UJA, David Carrión, personal de la Diputación Provincial de Jaén relacionado con los tributos y profesorado de la UJA y la UNED.